TOMCAT

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Formation, Recrutement, SaaS / Cloud Services

Levallois-Perret

La Team

Patrice, Fondateur ProwebCE, Co fondateur de Tomcat

Patrice est le fondateur de ProwebCE, créée en 2000, qu’il a développé pour atteindre près de 500 salariés, un chiffre d’affaires en 2017 de 210M€, 23M€ d’EBITDA et finalement revendu en 2017 à Edenred.

Il est par la suite devenu un serial investisseur en Seed, Serie A et B mais a connu une certaine frustration, partagée par les autres partner, de ne pas pouvoir s’impliquer davantage dans les projets et ainsi leur éviter certaines erreurs.

Il est aujourd’hui le fondateur de Tomcat, un projet né de ce constat et cristallisant la volonté d’accompagner opérationnellement les startups afin de leur permettre d’accélérer aux phases cruciales de leur développement. Patrice accompagne les startups sur des thématiques de leadership, de gestion de croissance interne, externe et de vision d’entreprise.

Patrice est fan des US, de tennis, d’amitiés et de bons moments.

Patrice, Fondateur ProwebCE, Co fondateur de Tomcat

"Rejoindre une startup de Tomcat c'est aussi rejoindre une plus grande communauté"

Pierre, Partner Tech & Product

Pierre était le Chief Product Officer et le Directeur e-commerce de ProwebCE pendant une dizaine d’années, au moment de la cession à Edenred il a rejoint les équipes d’Elie Du Pré de Saint Maur pour permettre à Edenred de déployer des solutions similaires dans d’autres pays.

Après cette aventure il souhaitait pouvoir accompagner plusieurs start-ups dans ses domaines d’expertises et relancer une entreprise. En discutant avec Patrice, leurs aspirations se sont rejointes et ont fait la génèse de Tomcat Factory qu’il a cofondé et qu’il dirige aujourd’hui.

Il apporte son expertise en accompagnant les startups sur les thématiques Tech & Product.

Pierre est d’abord un autodidacte passionné qui cherche avant tout à apprendre tout en partageant son expérience.

Pierre, Partner Tech & Product

"Pour intégrer la communauté Tomcat la première des qualités c'est l'ambition"

Alienor, Analyste VC

Diplômée de l’EM Lyon, et après différentes expériences en Venture Capital et gestion de portefeuille, Aliénor a rejoint Tomcat en tant qu’analyste VC.

Elle est chargée avec l’équipe VC des différentes étapes de sélection du dealflow. Du sourcing, jusqu’à la présentation en comité où elle est également en charge de la rédaction des mémo d’investissement.

Aliénor est fan de sports extrêmes, voyages et belles rencontres.

Alienor, Analyste VC

"Tomcat en 3 mots c'est : la vision, l'ambition et le challenge."

Arnaud, VC Scout

Après un début de carrière dans le monde du conseil (juridique, RH et chasse de tête), Arnaud rejoint l’équipe Tomcat en tant que VC Scout.

Il est chargé d’identifier les startups les plus ambitieuses qui répondent à notre thèse d’investissement et de les intégrer au dealflow.

Arnaud est fan de course auto, de musique (plus particulièrement de piano), ainsi que de cuisine.

Arnaud, VC Scout

"Aujourd'hui, pour moi l'écosystème Tomcat est unique"

Kasthury, Headhunter Tomcat Talents

Kasthury a commencé sa carrière professionnelle en alternance au sein de la société Izaac en B2C en tant que Humain Ressources Officer puis s’est spécialisée petit à petit dans le monde du recrutement car elle aime dénicher les plus beaux talents ! Mais cette fois-ci, elle le fait pour les entrepreneurs ambitieux de Tomcat !

Kasthury aime l’aventure et les road trip, les restaurants atypiques, la culture hip hop n’a pas de secret pour elle et aime aller voir ses artistes préférés en concert !

Kasthury, Headhunter Tomcat Talents
Jean Vianney, Analyste VC

Jean Vianney, Analyste VC

Diplômé de l’EM Lyon, et après plusieurs expériences en startup, Jean-Vianney a rejoint Tomcat en tant qu’Analyste VC.

Il est chargé, avec l’équipe VC, de la sélection et de l’analyse du dealflow. Il est aussi responsable du suivi du portefeuille Tomcat au quotidien.

Jean-Vianney est fan de sports de raquette, de montagne et de voyages.

Capucine, Community & Happiness Manager

Après différentes expériences professionnelles, son parcours l’a conduit à devenir Community Manager chez Tomcat où elle s’occupe du marketing et de la communication sur les réseaux sociaux.

Passionnée par les nouvelles entreprises et l’innovation, elle est également startup Happiness Manager où elle accompagne les startup dans leur croissance et leur développement.

Son objectif est de créer des liens solides tout en favorisant un environnement de travail positif au sein des startup.

Elle est déterminée à contribuer au succès de ces entreprises et à cultiver une atmosphère de bonheur et d’efficacité.

Capucine adore voyager, découvrir de nouveaux endroits mais aussi boire des verres dans les cafés parisiens !

Capucine, Community & Happiness Manager

Présentation

Tomcat Talents est la BU recrutement intégrée de Tomcat !

Après une aventure entrepreneuriale à succès chez ProwebCE, vendue au groupe Edenred pour 300M€, l'équipe Tomcat s'est réunie pour transmettre et partager son expérience, son savoir-faire, ses erreurs et ses bonnes pratiques à la nouvelle génération ambitieuse d’entrepreneurs et d’entrepreneuses.

Nous aidons nos Startups accélérées à se différencier en trouvant les meilleurs talents qui matcheront avec leur culture et leurs ambitions.

Nous effectuons un sourcing minutieux des meilleurs profils du Marché dans chacun de leur domaine d’activité. Notre expertise du métier et notre savoir-faire nous ont amené à recruter de nombreux candidats, et avons encore, de beaucoup d'autres postes ouverts.

Nous recherchons, donc, en continu de nombreux profils allant des stagiaires aux Late Founders.

Ce qu'ils recherchent

Tomcat Talents recherche des profils de compétiteur•trice•s passionné•e•s d'entrepreneuriat, d'innovation et drivés par le succès collectif.

Convaincu des bienfaits d'avoir une équipe diverse dans toutes ses dimensions, Tomcat Talents est par définition ouvert à tout type de profil, parcours académique ou personnel.

L'ouverture d'esprit et le partage de ses valeurs sont des critères clés de sélection pour les candidats.

Bon à savoir

Au sein des Startups de Tomcat Talents vous évoluerez au plus près des entrepreneur•e•s.

Vous devez donc posséder une bonne partie de leurs principales qualités. Votre capacité d'adaptation, votre curiosité, votre pragmatisme et votre agilité dans le business seront des facteurs clés de succès dans votre aventure au sein de l'équipe.

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