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Chargé de communication interne - Débutant F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Créativité
Stratégies d'engagement des salariés
Compétences en communication
Gestion des systèmes d'information
+8

TotalEnergies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crée en 2017, TotalEnergies Global Human Resources and Services (TGHRS) est une filiale de la Compagnie TotalEnergies.

Elle gère les activités opérationnelles RH pour le compte des autres branches et/ou filiales de la Compagnie et leur fournit les services suivants :
- Les opérations RH de paie /gestion administrative du personnel /retraite/ prévoyance.
- Le déploiement et gestion des outils informatiques RH et des données qu'elles contiennent.
- La gestion du recrutement externe CDI,CDD, alternance, intérim (hors mobilité interne des collaborateurs dans la Compagnie).
- La mobilité des salariés (expatriation à l'international ou vers la France, mobilité intra France, Accueil des nouveaux embauchés).
- La médecine du travail et l'assistance sociale - la médecine internationale.
- Différents services aux salariés : gestion des places crèches, le suivi conseil et sensibilisation des salariés en situation de handicap.

TGHRS a besoin de communiquer auprès de ses utilisateurs (clients BtoC : salariés de la Compagnie, et clients BtoB : correspondants du métier RH) pour promouvoir les services qu'elle développe, ou les informer en cas d'évolution de certains processus.
TGHRS doit également communiquer en interne pour informer ses collaborateurs sur la vie de la filiale et animer sa communauté.

L' objectif est :
- D' accompagner et faciliter la conduite du changement pour nos clients ou en interne.
- De créer un sentiment d'appartenance et un engagement de l'ensemble des salariés.
- De développer l'image de TGHRS.
Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valides pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE

Sous la responsabilité du Responsable Communication de la filiale, le/la chargé(e) de communication interne travaillera aussi bien sur les sujets de communication "users" (auprès des utilisateurs de nos services) que les sujets de communication interne (auprès des collaborateurs de TGHRS).

Notre mission ? Apporter notre expertise communication aux chefs de projet RH de TGHRS dans le développement de nouveaux services ou outils à destination des acteurs RH de la Compagnie (clients BtoB) ou directement auprès des collaborateurs utilisateurs de nos services (BtoC) & développer la communication interne au sein de TGHRS.

Communication client :

Aide à l'élaboration d'un plan de communication dans le cadre de lancement ou évolution de services (création de mailings, vidéos pédagogiques ou promotionnelles en collaboration avec des agences ou réalisées en interne, plaquettes de présentation sur power point, création ou refonte de sharepoints, création de visuels à destination de médias digitaux ...)

Communication interne :

- Participation à l'organisation de la com interne à la filiale : webinars ou séminaires (création de certains contenus, supports de présentation..).

- Animation de l'intranet collaborateur TGHRS et du Réseau Social d'Entreprise sur Yammer : publication de posts, actus ...


Profil recherché

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un master 2 en Communication en école de communication et vous avez déjà une 1ère expérience en communication interne / gestion de projet communication / communication digitale.

Vous avez un niveau intermédiaire en anglais.

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Compétences techniques attendues :

  • Gestion de projet.
  • Relationnel.
  • Création de supports de communication sur logiciel PAO.

Compétences informatiques requises :

  • Pack office 365 (Yammer, Stream, Teams, Sharepoint ...).
  • PowerPoint niveau avancé.
  • Outils de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • MailJet.

Savoir-être :

  • Créativité, écoute.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.

Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation

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