Pour réussir sa mission, il/elle devra assurer les activités suivantes :

Ø Prospection téléphonique et physique
Ø Négociation et vente de propositions commerciales fermes
Ø Gestion de contrats PME/PMI - Entreprises Régionales de niveau 2
Ø Reporting commercial
Ø Participer à des missions transverses
Enfin, pour assurer la réussite de cette mission, le lieu de résidence doit être obligatoirement sur le secteur affecté (même en cas de modification du territoire). Il doit être en conformité avec les exigences définies par le Responsable des Ressources Humaines et de son DVR.
Voici le secteur dont le commercial aura la charge : 51, 77, 93, 94, 45, 91

Idéalement Bac + 5 (Master 2, Ecole de commerce ou d'ingénieur)

- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit positif, dynamisme et motivation
- Excellent sens commercial
- Aisance dans les calculs
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste de commercial B to B
- Permis de conduire type B

- Domicile localisé dans le 51, 77, 93, 94, 45, 91