Gestion et suivi des commandes
S’assurer de la prise en compte effective et de l’enregistrement des commandes ;
Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés ;
Coordination des différents acteurs internes et externes
Maintenir le lien entre l’équipe commerciale et les fonctions support ;
Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l’organisation [appels, e-mails, rencontres…] ;
Travailler en relation étroite avec les divers services de l’entreprise [achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique…] ;
Gestion administrative et facturation
S’assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes ;
Garantir le respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente ;
Assurer la facturation et son suivi ;
Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente ;
Missions éventuelles
Rattachement hiérarchique à la Responsable Administration des Ventes
Diplôme souhaité & expérience attendue
Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence… en commerce, gestion ou langues ;
Première expérience d’au minimum deux ans ;
Compétences techniques
Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes [Salesforce au sein de la société] ;
Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs ;
Connaissance des bases de la comptabilité ;
Connaissance des outils de suivi et de gestion de contrats ;
Savoir-être et soft-skills
Rigueur
Capacités d’adaptation
Capacité à prioriser
Qualités relationnelles
Esprit d’initiative et d’équipe
Capacités rédactionnelles
Capacité d’expression orale
Notion de confidentialité
Entretien avec l’Equipe en charge de la facturation puis avec la Direction Générale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.