ADMINISTRATION DES VENTES - ADV

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Gestion et suivi des commandes

  • S’assurer de la prise en compte effective et de l’enregistrement des commandes ;

  • Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés ;

Coordination des différents acteurs internes et externes

  • Maintenir le lien entre l’équipe commerciale et les fonctions support ;

  • Gérer les relations quotidiennes avec les clients de l’organisation [appels, e-mails, rencontres…] ;

  • Travailler en relation étroite avec les divers services de l’entreprise [achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique…] ;

Gestion administrative et facturation

  • S’assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes ;

  • Garantir le respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la vente ;

  • Assurer la facturation et son suivi ;

  • Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente ;

Missions éventuelles

  • Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services, de manière à améliorer les produits et services de l’entreprise ou à faire évoluer la politique en matière de relation client ;

Rattachement hiérarchique à la Responsable Administration des Ventes


Profil recherché

Diplôme souhaité & expérience attendue

  • Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence… en commerce, gestion ou langues ;

  • Première expérience d’au minimum deux ans ;

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de commandes [Salesforce au sein de la société] ;

  • Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs ;

  • Connaissance des bases de la comptabilité ;

  • Connaissance des outils de suivi et de gestion de contrats ;

Savoir-être et soft-skills

  • Rigueur

  • Capacités d’adaptation

  • Capacité à prioriser 

  • Qualités relationnelles

  • Esprit d’initiative et d’équipe

  • Capacités rédactionnelles

  • Capacité d’expression orale

  • Notion de confidentialité


Déroulement des entretiens

Entretien avec l’Equipe en charge de la facturation puis avec la Direction Générale

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