Pour soutenir notre stratégie et notre croissance, nous avons développé notre propre standard d’approvisionnement durable : le PACT Standard.

Celui ci repose sur 3 piliers fondamentaux : environnemental, social et économique.

Ce standard est déjà mis en place dans nos filières cacao en Afrique de l’ouest, nous souhaitons désormais l’adapter et le développer pour nos filières café et vanille.

Sous la supervision des 2 Sustainability Managers et intégré(e) au pôle RSE, votre mission sera de développer des outils de formation harmonisés et plus précisément :

• Recenser et regrouper l’ensemble des outils de formation existants au sein de l’entreprise

• Réaliser une analyse des écarts entre les ressources disponibles et les besoins spécifiques en outils de formation pour le développement du PACT au sein de nouvelles filières

• Effectuer des recherches bibliographiques et collecter des données en lien avec les enjeux de durabilité du café et de la vanille

• Concevoir des outils de formation adaptés aux techniciens et aux agriculteurs

• Présenter ces outils et assurer une formation auprès des équipes internes (avec appui des encadrants)

Vous êtes étudiant en 2ème année de cycle ingénieur (agronomie, développement durable, sciences sociales ou équivalent).

Vous avez une capacité à appréhender des thématiques pluridisciplinaires (social, économique, agro-environnemental).

Autonome et curieux, vous possédez une puissance d’analyse avérée et de réelles capacités d’écoute, de synthèse documentaire, de communication et relationnelles.

Dynamique, adaptable et rigoureux, vous savez vous organiser et travailler en équipe tout en respectant la confidentialité inhérente à vos missions.

Bon niveau d’anglais oral et écrit.

La maîtrise des outils de conception graphique serait un plus.