Au sein de l’équipe « Production » vous serez en charge des missions suivantes :
Approvisionnement
• Gérer les commandes auprès des fournisseurs pour répondre aux besoins du service Production en utilisant l’ERP pour consulter, analyser et éviter les ruptures de stocks ;
• Suivre les commandes, gérer les relances et assurer la disponibilité des matériels nécessaires aux opérations ;
• Assurer le suivi des stocks et les inventaires.
Achats
• Participer à la sollicitation, comparaison et négociation avec les fournisseurs en fonction des besoins internes, en assurant des contrats favorables en termes de prix, délais et qualité ;
• Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs actuels ;
• Participer au processus de qualification du besoin, à la sélection et contractualisation des offres fournisseurs
Collaboration interservices et amélioration continue
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, la comptabilité, et le service ADV pour garantir la fluidité des opérations et le respect des procédures ;
• Aider l’équipe Production dans ses tâches administratives et projet ;
• Participer activement aux projets d’amélioration continue de l’entreprise ;
• Suivre les indicateurs de performance des achats et fournisseurs.
- Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en gestion des achats, supply chain, logistique, ou commerce, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications ou de l’IT.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, extranet fournisseurs) et savez travailler en transverse avec les équipes techniques internes.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un excellent esprit d’équipe.
- Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et votre sens de l’organisation vous permettent de contribuer efficacement à l’optimisation des processus d’approvisionnement.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Sélection sur CV ➜ 1e entretien avec le manager ➜ 2e entretien avec les co-fondateurs
➜ analyse de notre “matching” ➜ programme d’intégration Trinaps Academy