En tant que Directeur de Région franchisé, tu seras l’interlocuteur principal de Truckrs au niveau local et tu présenteras notre proposition de valeur au plus grand nombre d’acteurs du transport dans ta région. En totale autonomie, tu travailleras en relation directe avec notre CEO.

Pour cela, tu deviens directeur de ta propre société. Si la notion de “franchise” ne t’est pas familière, aucune inquiétude : on se charge de te former et de t’accompagner à chaque étape !

Tes missions au quotidien seront donc de :

• Récupérer le périmètre commercial de la région, identifier les comptes clés à démarcher, ainsi que les décisionnaires qui t’aideront à mieux vendre notre solution. Participer au quotidien à remettre en question l’existant pour toujours chercher le mieux.

• Rayonner autour de toi et qualifier les conducteurs adaptés aux besoins que tu auras identifiés chez tes partenaires transporteurs. Les accompagner à se mettre à leur compte, si ce n’est pas déjà le cas.

• Fidéliser et fédérer l’ensemble des conducteurs et des partenaires transporteurs à l’utilisation de la plateforme et des services Truckrs.

• Structurer ton équipe avec des recrutements stratégiques (commerciaux, recruteurs, etc), qui t’aident dans le développement de ta région. Les équipes du siège pourront t’aider.

Objectifs à 3 mois :

• Maitriser le discours Truckrs, et la plus-value sur le marché

• Signature des 3 premiers contrat-cadres

• Démarrage des 10 premiers conducteurs indépendants

Objectifs à 6 mois :

• Recruter tes deux premiers employés (1 commercial et 1 recruteur par exemple)

• Devenir partenaire d’un acteur stratégique du transport qui t’apporte des leads en continue

Vous êtes responsable d’exploitation et en contact avec des conducteurs routiers (marchandise ou voyageur) ? Ancré dans votre territoire, vous connaissez très bien la concurrence ? Débrouillard, vous recherchez une vraie expérience entrepreneuriale tout en étant accompagné ? Pour developper un concept éprouvé et attendu dans le secteur, on recherche rencontrer quelqu’un avec :

• Une expérience dans le transport, idéalement en tant que Responsable ou Directeur d’exploitation (avec +20 personnes à gérer)

• L’envie et l’ambition de créer sa société, avec un état d’esprit entrepreneurial

• De la polyvalence alliée à de la curiosité, de la rigueur et du professionnalisme

• Les épaules pour construire et piloter sa propre équipe

Tout comme pour les conducteurs, on s’attache aux talents et non aux diplômes 🙃

En terme de localisation, nous avons 5 postes ouverts pour les villes (et région) de :

• Lille

• Strasbourg

• Marseille

• Toulouse

• Bordeaux

Pour nous rejoindre, les étapes sont les suivantes :

1. Screening call : 30min avec Jeanne, l’Acquisition Manager

2. Un entretien d’1H avec Julien, le Directeur Général et co-fondateur de Truckrs (présentiel ou visio)

3. Une rencontre d’1H avec Reynald (https://www.linkedin.com/in/reynald-p-46766b236/), actuel Directeur d’une autre région (Sud-Est) en visio

4. Et un dernier échange d’1H avec Pierre-Arnaud, le Président et co-fondateur de Truckrs (présentiel ou visio)