Assistant.e Ressources Humaines

Résumé du poste
Alternance
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Gestion des fournisseurs
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Tudigo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Alternance - Bordeaux
Rythme souhaité :  3 semaines en entreprise / 1 semaine formation
A partir de juin / juillet 2025 - Contrat d’un an

_________________

Tudigo réunit des entreprises innovantes et des investisseurs engagés qui souhaitent financer des aventures entrepreneuriales à impact.

Notre mission est de rendre l’investissement non coté accessible à tous et au service d’un monde durable.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd’hui un profil en alternance pour compléter notre équipe Ressources Humaines.

🚀 Le challenge :

Nouveaux locaux, croissance soutenue avec de nombreux recrutements à venir, volonté de proposer une expérience candidat et employé inoubliable... autant de sujets et de défis où nous avons besoin d'un super talent, proactif, et qui a un sens de l'organisation hyper pointu.

Si tu te reconnais là-dedans, l'équipe RH de Tudigo a besoin de toi !

🎯 Les missions :

Gestion administrative/RH et office management, en opérant comme bras droit de Bénédicte (office manager) - 80% :

  • Suivi de la production des contrats de travail et de leurs signatures

  • Suivi administratif des variables de paie

  • Relation avec les écoles, les partenaires et l’OPCO pour la gestion administratives des stagiaires et alternants

  • Organisation d'événements internes

  • Gestion des fournitures et plus globalement des locaux

  • Suivi et optimisation des outils (Notion, Payfit, tableaux de bord)

Talent acquisition en soutien de Benoit (Talent Partner) - 20% :

  • Collaboration avec les hiring manager pour la définition de leurs besoins en alternants, stagiaires et intérimaires

  • Rédaction des offres et cas pratiques pour le recrutement de stagiaires et alternants

  • Sélection des CV et qualification des candidats

  • Gestion de l’onboarding, et outboarding (administratif et matériel) des collaborateurs, ainsi que le suivi de leurs périodes d’essais en collaboration avec les managers

🥷 Le candidat idéal :

  • En bachelor ou master Ressources Humaines

  • Organisé.e, rigoureux.euse et proactif.ve. Tu as le sens de la confidentialité, et tu t’adaptes facilement

  • De nature souriante, optimiste, dynamique, engagée, tu aimes le challenge !

  • Bonne expression orale et une maîtrise parfaite de l'orthographe

  • Connaissances en droit RH & administratif

  • Maîtrise Notion ou à minima le pack Office

  • Le petit + : tu maîtrises le logiciel Payfit ;)

Postule dès maintenant, même si tu ne possèdes pas toutes les compétences énumérées.

Ta motivation peut faire toute la différence !

📍 Localisation : Bordeaux

💲 Salaire : en fonction de la convention collective et année d'exécution du contrat

🎉 Avantages : carte ticket restaurant Swile, mutuelle Alan, télétravail flexible (1 à 2 jours/semaine), prime mobilité douce (300 €/an)


📅 Process de recrutement :

1. Découverte - Préqualification (5 à 10 min, par téléphone)

2. Fit & compétences - Entretien avec notre Talent Partner

> Cas pratique

3. Validation des compétences & culture - Restitution cas pratique & rencontre avec notre Office Manager (visio ou dans nos locaux)

Envie de rejoindre une aventure à impact et de contribuer au développement de l’investissement responsable ? Postulez dès maintenant !

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