🌍 Tudigo :
Tudigo est une plateforme innovante qui met en relation des entreprises à impact et des investisseurs engagés.

Notre mission ? Démocratiser l’investissement non-coté tout en soutenant des projets ayant un impact positif sur le monde.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation de notre stratégie produit, nous recherchons un Growth Product Manager pour accompagner notre équipe dans son évolution vers un modèle Product-Led Growth (PLG). Ce poste vous permettra d’être au cœur de notre stratégie d’amélioration continue et d’innovation.

🚀 Le challenge :
En tant que Growth Product Manager, vous aurez un impact direct sur la croissance de Tudigo en identifiant des opportunités produit, en testant des solutions et en intégrant des apprentissages à chaque étape.
Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser l’expérience utilisateur et améliorer nos métriques clés comme l’acquisition, l’activation, la conversion et la rétention.

👨‍💻 L’équipe : CPO, 1 PO, 1 PM, 1 PrD ; CTO, 3 back-end, 3 front-end, 1 data eng.

📁 Les missions :

Roadmap et expérimentations :

• Créer et exécuter une roadmap d’expérimentation parallèle à la Core roadmap.

• Identifier des opportunités d’amélioration grâce à l’analyse des données et aux retours utilisateurs.

• Concevoir, tester, et itérer rapidement sur des optimisations pour les funnels produit (ex : onboarding, upsell, activation).

Collaboration avec les équipes :

• Travailler avec la CPO pour prioriser les projets et intégrer les meilleures expérimentations au produit.

• Assurer la coordination avec l’équipe Sales pour aligner les stratégies d’acquisition et d’activation des leads.

• Collaborer avec l’équipe Marketing pour définir des personas et ajuster nos campagnes.

Exploitation des données :

• Maîtriser des outils comme Mixpanel pour comprendre les comportements utilisateurs.

• Documenter les apprentissages pour créer des process réplicables.

Vision stratégique :

• Participer à l’évolution de notre approche Product-Led Sales / Product-Led Growth.

• Planifier et exécuter les lancements de nouvelles fonctionnalités en collaborant avec les équipes tech, marketing et sales.

🙋Profil :

• 3 à 5 ans minimum en tant que Product Manager, Product Marketing Manager, Growth Manager ou sur un poste similaire.

• Une experience en scale-up ou une boîte Product-Led growth.

• Compétences clés :

  • Maîtrise des méthodologies d’expérimentation (A/B testing, multivariate testing).

  • Analyse des données (Mixpanel, tableau de bord BI, etc.).

  • Compréhension des dynamiques Product-Led Growth.

  • Expérience en optimisation de funnels produit.

  • Bonne appréhension des méthodes agiles.

• Soft skills :

  • Esprit analytique et orienté résultats.

  • Excellente communication et capacité à collaborer avec des profils variés.

  • Créativité et curiosité pour explorer des solutions innovantes.

  • Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement.

• Le petit + : une expérience en fintech ou un environnement avec un contexte réglementaire fort.

Même si vous ne possédez pas toutes les compétences énumérées, postulez dès maintenant. Votre motivation peut faire toute la différence !

📍 Localisation et avantages :

• Poste en CDI, basé à Bordeaux ou en full-remote

• Rémunération : 47 à 60k de fixe + intéressement.

• Carte Swile, mutuelle Alan, prime mobilité douce.

📅 Le process de recrutement :

1. Call de découverte avec notre Talent Partner.

2. Échange avec votre futur manager.

3. Cas pratique et restitution.

4. Rencontre avec Alex (CEO) et Wendy (DRH).

🎯 Rejoignez une aventure à fort impact, portée par une équipe passionnée et solidaire.