Comptable en charge des fournisseurs (H-F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un comptable en charge d’un portefeuille de fournisseurs, de la relation fournisseurs et contribuer à l’amélioration des outils et processus liés à cette activité notamment la mise en place d’outils dématérialisés.

·         Création des fournisseurs dans l’outil comptable et mise à jour des évolutions (fiche fournisseurs),

·         Numérisation, enregistrement des factures fournisseurs, rapprochement des factures avec l’outil de gestion (rapprochement avec les bons de commande, contrôle des imputations analytiques).

·         Relation avec les directions opérationnelles en cas d’anomalies

·         Gestion de l’adressage électronique des factures auprès des approbateurs,

·         Réception des bons à payer des factures fournisseurs,

·         Réalisation des campagnes de règlements,

·         Lettrage et analyse des comptes, suivi des comptes d’attente et des comptes débiteurs,

·         Suivi des balances âgées

·         Gestion des relances des fournisseurs,

·         Calcul et suivi des charges constatées d’avance,

·         Participation aux opérations de clôture des comptes concernant le poste fournisseurs

Autres missions ponctuelles non limitatives :

·         Mise en place de tableaux de bord périodiques et d’indicateurs de pilotage orientés qualité

·         Participation à la mise en place d’outils informatiques financiers si besoin


Profil recherché

-          BAC +2 Comptabilité

- Minimum : 3 à 5 années d’expérience dont 2 à 3 ans sur un poste similaire et une expérience en cabinet d’expertise comptable

-          Maîtrise de Sage 1000 et d’Oxalys (P2P)

-          Connaissance des ERP

-          Maitrise des outils comptables et des outils bureautiques (Office 365)

-          Esprit d’analyse et de synthèse

-          Rigueur et organisation

-          Bonne communication orale et écrite

-          Sens des responsabilités

-          Capacité à travailler en transverse dans l’entreprise

-          Qualité d’écoute et bon relationnel

-          Travail en équipe

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