Twelve-Consulting, cabinet de conseil spécialiste de la transformation et de la digitalisation des métiers de la relation client, doit faire face à de nouveaux enjeux de croissance et de développement.

Organisé en 3 “Maisons” (Salesforce, Microsoft et Product&Change), le cabinet cherche à renforcer sa Maison Salesforce d’un(e) Consultant(e) Senior.

Tu es …

• Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou de Commerce avec 2 à 5 années d’expérience

• De nature curieuse et minutieuse, pour capter l’information de manière exhaustive

• Capable de faire des choix pragmatiques, objectifs et avec conviction.

• Prompt à aider les autres, intervenir en expertise pour résoudre les problèmes

• Motivé(e) pour travailler sur des projets digitaux innovants

• Sociable. A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

• Animé(e) par le challenge

• You speak English more than “just a little bit”

Tu as …

• Une appétence forte sur les sujets fonctionnels/métier car tu penses comme nous que les usages business guident les outils et non l’inverse

• Une première expérience technique (paramétrage) sur l’écosystème Salesforce (Sales et Service Cloud, Financial Services Cloud, Experience Cloud, Pardot ou Marketing Cloud, … ) qui t’a donné envie d’aller plus loin

Ce que tu vas faire …

• Apporter ton expertise et ta vision Salesforce sur tes missions

• Participer à la montée en compétence de tous les twelveurs sur Salesforce

• Participer à la veille technologique sur les roadmaps produit, et en faire un atout pour nos futurs projets.

• Participer à des ateliers de conception / réalisation

• Paramétrer les différentes briques Salesforce et les intégrer dans les environnements de nos clients

• Imaginer et développer des flows, des process, des composants Lightning, …

• Piloter les développements de notre partenaire Spoon

• Participer aux différents comités de suivi

• T’assurer du succès de tes missions

Chez Twelve tu vas aimer…

• Poursuivre ton apprentissage en développant tes compétences techniques et de consultant

• Découvrir et utiliser de nouveaux outils / de nouvelles méthodes

• Ne pas être qu’un(e) simple exécutant(e) mais être accompagné(e) et rapidement responsabilisé(e)

• Evoluer dans un modèle entrepreneurial et dans une entreprise à taille humaine

• Travailler en équipe et compter sur l’intelligence collective

• Travailler dans un environnement flexible où tu pourras choisir ton matériel, ton organisation, ta présence sur site et en TT

• T’impliquer dans la vie de la Maison

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)

3 à 4 entretiens :

• 2-3 entretiens avec des Consultants, Managers, Directeurs

• 1 entretien avec un Associé