Vous recherchez un job en accord avec vos valeurs, avec des missions variées, un mélange entre autonomie et un cadre pour vous guider, cadre que vous saurez faire évoluer par vos propositions, vous sentir utile en participant à un projet sociétal ?
Rejoignez Twoo, l’association fondée en 2009, acteur pionnier du mentorat pour entrepreneurs et jeunes salariés en France.
Notre mission ? Accompagner par le mentorat les entrepreneurs et les salariés dans leur développement personnel et leur insertion professionnelle
Nos valeurs ? Bienveillance, partage, écoute, confiance, authenticité et confidentialité
Rezoo, accompagne tous les entrepreneurs dans leur développement personnel et la croissance de leur entreprise par du mentorat, cœur de métier de l’association
Moovjee : accompagne les jeunes entrepreneurs de 18 et 30 ans et promeut l’entrepreneuriat jeune
Woork : accompagne les jeunes au cours de leur première expérience professionnelle salariée afin qu’elle leur apporte tous les atouts pour un emploi durable et une autonomie financière plus rapide (programme lancé en 2024 !)
Vos responsabilités :
Au sein de Woork, vous appartenez à une équipe de 5 personnes et évoluez sur les missions suivantes :
Recrutement de mentorés (bénéficiaires du programme Woork)
Création d’un fichier de prospection à partir de données existantes
Phoning/mailing des potentiels mentorés : mise à jour du fichier et qualification de leur situation
Suivi et reporting des actions de recrutement
Appui au développement du réseau de partenaires
Participer à la consolidation et à l’élargissement de notre réseau de partenaires (associations, entreprises, institutions).
Trouver et contacter les responsables des entreprises ciblées pour établir des collaborations.
En fonction des besoins de l’équipe et des opportunités de croissance, vous serez amené à :
Créer et mettre à jour des base de données de prospects et/ou partenaires BtoB
Participer à l’élaboration de supports de communication destinés aux partenaires (présentations, kits, documents de suivi).
Participer aux événements importants de l’association (forums de l’emploi, conférences, ateliers, etc.).
Préparer des bilans pour nos partenaires
Profil attendu
Excellentes capacités rédactionnelles en français
Bonnes capacités de communication par téléphone
Ecoute, empathie et capacité de négociation
Bonne maîtrise du pack MS Office et de l’environnement Google (G-Suite)
Caractéristiques personnelles souhaitées
Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’un objectif commun
Capacité à gérer un certain nombre d’informations et à les connecter ensemble
Intérêt/connaissance du champs social et des besoins en insertion professionnelle des jeunes issus des publics ayant moins d’opportunités
Un réseau dans le milieu associatif serait un réel plus.
Qualités de contact humain : sociabilité, capacité à porter un message et à animer une communauté
Rigueur et sens de l’organisation
Appel de 15 minutes avec Sabrina, cheffe de Projet du programme : on s’aligne sur nos envies et besoins !
Entretien de 45 minutes avec Juliette et Sabrina (directrice du programme) : on creuse vos compétences et nos axes de collaboration :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.