Social media / growth manager : stratégie & community management

Résumé du poste
Stage(2 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Stratégie des réseaux sociaux
Enseignement et mentorat
Compétences en communication
Suivi des performances
+7

Twoo - Grandir avec le mentorat
Twoo - Grandir avec le mentorat

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste

Vous recherchez un job en accord avec vos valeurs, avec des missions variées, un mélange entre autonomie et un cadre pour vous guider, cadre que vous saurez faire évoluer par vos propositions, vous sentir utile en participant à un projet sociétal ?

Rejoignez Twoo, l’association fondée en 2009, acteur pionnier du mentorat pour entrepreneurs en France, et qui s’adresse désormais également aux jeunes salariés.

Notre mission ? Accompagner par le mentorat les entrepreneurs et les salariés dans leur développement personnel et leur insertion professionnelle.

Nos valeurs ? Bienveillance, partage, écoute, confiance, authenticité et confidentialité

  • Rezoo, accompagne tous les entrepreneurs dans leur développement personnel et la croissance de leur entreprise par du mentorat, cœur de métier de l’association

  • Moovjee : accompagne les jeunes entrepreneurs de 18 et 30 ans et promeut l’entrepreneuriat jeune

  • Woork : accompagne les jeunes au cours de leur première expérience professionnelle salariée afin qu’elle leur apporte tous les atouts pour un emploi durable et une autonomie financière plus rapide (lancement début 2024)

Vos responsabilités :

Au sein de Woork, vous évoluez au sein d’une équipe de 5 personnes. Vous êtes directement en lien avec directrice du programme (COO).

Stratégie de contenus et réseaux sociaux

  • Etude des levers social media, benchmark

  • Participer activement à la construction de la stratégie de la marque Woork

  • Optimisation de la configuration actuelle, personnalisation d’URL, création de CTA

  • Rédaction des descriptions, réglage des fonctionnalités

  • Mise en place / déploiement de google analytics

Social ads, campagnes publicitaires mensuelles, community management

  • Community Management sur nos réseaux actifs (LinkedIn, Instagram à date)

  • Appui au suivi des campagnes google ads

  • Définition du lancement des social ads (sur décision interne)

  • Préparation des audiences et suivi des performances

  • Suivi rigoureux du budget

Animation de la communauté (mentors, bénéficiaires, partenaires)

  • Prise en main de l’animation de nos communautés via LinkedIn et Whatsapp

  • Appui aux missions d’animation des communautés : préparation de webinar, emailing, événementiel…

  • Veille sur l‘insertion professionnelle des jeunes et le mentorat

Vie de l’association

  • Vous participez activement à la vie de l’association en interne

  • Vous co-organisez et participez aux temps forts de l’équipe (teambuilding, intervention en comité de direction, évènements nationaux de l’équipe et de l’écosystème entrepreneurial, petits déjeuners, after-work…)


Profil recherché

Profil attendu

  • Cursus universitaire/supérieur (à partir de BAC+4)

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français

  • Une utilisation courante des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, TikTok)

  • Maitrise de google ads et google analytics

  • Une connaissance de Wordpress est un plus

 Caractéristiques personnelles souhaitées

  • Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’un objectif commun

  • Capacité à gérer un certain nombre d’informations et à les connecter ensemble

  • Intérêt/connaissance du champs social et des besoins en insertion professionnelle des jeunes issus des publics fragiles

  • Qualités de contact humain : sociabilité, capacité à porter un message et à animer une communauté

  • Créativité et force de proposition, prise d’initiative, ouverture d’esprit


Déroulement des entretiens

  1. Appel de 15 minutes avec Juliette, directrice du programme : on s’aligne sur nos envies et besoins !

  2. Entretien de 45 minutes avec Juliette et un membre de l’équipe dirigeante : on creuse vos compétences et nos axes de collaboration :)

  3. Echange de 30 minutes avec 2 personnes de l’équipe Woork : on s’assure que nous sommes alignés et motivés à travailler ensemble

Envie d’en savoir plus ?