Assistant Développement RH en alternance (F/H)

Alternance(24 à 36 mois)
Carquefou
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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U TECH
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

U TECH est la Direction des Systèmes d’Information du Groupement Système U. Créée en 2011, elle regroupe aujourd’hui plus de 600 collaborateurs. Elle gère au quotidien l'ensemble de l'informatique des 1 600 points de vente et des entités logistiques (30 entrepôts) et commerciales du Groupement U.

Dans un contexte de transformation et d’évolution, vous intégrez une équipe RH pluridisciplinaire. En tant qu’Assistant Développement RH en alternance, vous êtes rattaché au périmètre Développement RH, composé de 5 personnes. 

Vous accompagnez l’équipe et apportez votre support sur l’ensemble des missions opérationnelles du quotidien et sur l’ensemble des process RH du périmètre Développement RH. Vous participez également à la construction et au déploiement de projets RH transverses, en cohérence avec la feuille de route de l’équipe et les orientations stratégiques de l’entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Apporter votre support au quotidien sur l’activité recrutement : planification et suivi des entretiens, suivi des candidatures et des réponses aux candidats, suivi des préparations d’embauche et des intégrations ;

  • Participer activement à la préparation et au déploiement des campagnes d’alternance et de stages ;

  • Assurer la planification et la préparation des sessions de formation : prises de contact avec les organismes, gestion administrative et logistique, communication et information auprès des managers et des collaborateurs ;

  • Accompagner l’équipe dans la préparation, la communication et le suivi des différentes campagnes d’entretiens dans l’année ;

  • Participer à divers projets RH transverses (recrutement, marque employeur, formation, mobilité interne, etc).


Profil recherché

  • Dans le cadre de votre BAC+2/3, vous recherchez une alternance dans les ressources humaines idéalement avec une orientation développement RH ;

  • Vous bénéficiez de premières expériences professionnelles (stages, emplois saisonniers, etc) ;

  • Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre aisance relationnelle ;

  • Vous faîtes preuve de curiosité, de dynamisme et aimez prendre des initiatives.

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