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agent administratif H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(5 mois)
Cergy
Salaire : 1,8K € par mois
Début : 09 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSION/ ACTIVITES

En tant qu'agent administratif au sein du processus Prestations en Espèces, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales de :

  • Instruire les dossiers des assurés afin de garantir l'accès aux prestations de l'Assurance Maladie,
  • Traiter les pièces dans les outils associés,
  • Verser les revenus de remplacement conformément à la réglementation en vigueur,
  • Prendre en charge les appels sortants afin de garantir la complétude des informations nécessaires au traitement des dossiers.


Profil recherché

COMPETENCES

Vous saurez nous convaincre si :

  • Vous possédez une expérience administrative significative
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
  • Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée

FORMATION

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Date de prise de poste : 10/09/2024
  • Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
  • Rémunération : 1766,92€ brut mensuel + 13ème mois proratisé et 14ème mois + prime d'intéressement.
  • Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% du pass navigo + horaires variables + RTT
  • Contrat : CDD - 36h ou 39h hebdomadaire.
  • Durée: 3 mois renouvelable jusqu'à hauteur de 5.5 mois

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.

Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/ohsymx79gplc49qgzt

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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