Au sein du Service Ordonnancement/Inventaire, vous aurez pour mission :
- le contrôle et la comptabilisation de la facturation,
- le traitement des ordonnancements,
- la mise à jour des différents suivis et états produits par le service.
Vous devrez être polyvalent sur l'ensemble des activités du service et serez chargé (e) de :
- Assurer le traitement de la facturation (réception et ordonnancement des factures dans
l'applicatif COPERNIC),
- Réaliser des engagements, des ordonnancements et des charges à payer ou constatées
d'avance,
- Contrôler les pièces justificatives (factures relatives au marché, bons de livraison et
commandes),
- Vérifier les échéances de paiement, l'état des corbeilles et la bonne tenue des dossiers,
- Contribuer et garantir le respect des objectifs du processus Achats,
- Contrôler les dossiers liés au budget des charges techniques,
- Alimenter les tableaux de bord du service et garantir la fiabilité des données,
- Participer à la réalisation de l'inventaire physique et comptable, notamment lors de la
campagne inventaire,
- Participer à la prévision budgétaire (suivi des dépenses des Autres Comptes de
Fonctionnement)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système
d'Information de l'entreprise.

- Connaissances des règles comptables et budgétaires
- Rigueur, confidentialité, capacités d'organisation
- Esprit d'analyse
- Bonne facultés d'adaptation aux différentes activités et outils
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques/bureautique
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire significative dans le domaine de la
comptabilité ou de la gestion.

- Formation Bac à Bac+ 2 en comptabilité ou en gestion souhaitée et/ou expérience
professionnelle validée.

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en niveau 3 ou bien niveau 4 selon profil candidat (e) retenu(e)

25 312 € bru/an à 26 446 € bru/an selon profil.

Autres avantages :
* Rémunération sur 14 mois
* Intéressement
* Tickets restaurants
* Prime de crèche
* Participation aux frais de transports 75% sur abonnement,
* Télétravail en application du protocole d'accord local
* CSE