Mission/Activités

La Direction des ressources humaines recrute, pour son Département Développement des Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible :

un.e Chargé.e de recrutement et accompagnement RH

Rattaché.e à la Responsable du pôle Recrutement et accompagnement RH et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes en charge du recrutement et de l'accompagnement RH de nos salariés.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

• Prendre en charge, pour un portefeuille dédié, des missions de recrutement, du recueil du besoin auprès du client interne jusqu'à l'intégration administrative du salarié, en passant par la réalisation d'entretiens de recrutement en binôme avec les opérationnels,
• Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueils et la conduite d'entretiens de suivi d'intégration,
• Accompagner les salariés dans leurs questionnements RH (projet professionnel, mobilité, bilan de compétence, formation, etc.)
• Animer des ateliers collectifs ou individuels à destination des salariés (atelier CV, coaching d'entretien, etc.)
• Contribuer à des projets de développement RH transverses : onboarding, relations écoles, gestion des talents, communication RH...
• Représenter l'Urssaf IDF lors de salons et forums,
• Entretenir les relations avec nos partenaires (agence de communication, agence d'intérim, cabinet de recrutement, éditeur de tests psychométriques…),
• Participer ponctuellement à des chantiers nationaux, représentation de l'Urssaf IDF auprès de l'URSSAF Caisse Nationale et de partenaires externes,
• Mettre à jour des tableaux de suivi pour assurer un reporting de l'activité et de l'avancement des projets.

Ce poste nécessite des déplacements sur l'ensemble de nos sites en Ile-de-France.

Compétences

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le recrutement et/ou l'accompagnement RH (stage et alternance compris).

Doté.e d'un grand sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet.

Investi.e, vous vous montrez adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l'activité. Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Votre capacité d'analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 2436.51 € brut mensuel sur 14 mois soit 34 111.11 € brut annuel,

nous vous proposons :

• une formation dès votre arrivée à un nouveau métier
• des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
• un environnement de travail stimulant avec des objectifs et des primes d'activité
• l'accès à une salle de sport
• jusqu'à 12 semaines de congés par an
• jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
• un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie 
• un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !