Sous la supervision de la responsable du pôle recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe et interne pour les postes terrain de nos missions internationales, des programmes en France, ainsi que des postes au siège pour les salarié.e.s de droit français de Médecins du Monde. Vous alimentez également le vivier RH et assurez la représentation de MdM et la promotion de sa marque employeur.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Pilotage du processus de recherche et de sélection de candidat.e.s
Rédiger et diffuser les annonces
Trier et sélectionner de CVs
Rechercher des profils dans le vivier et sur LinkedIn
Organiser et suivre le processus de recrutement et assurer les entretiens RH
Rédiger les comptes-rendus d’entretiens
Assurer la prise de références
Faire la proposition de postes aux candidat.e.s sélectionné.e.s et communiquer les réponses négatives aux personnes qui n’ont pas été retenues
Faire la demande d’embauche ou d’avenant et transmettre les informations aux services concernés (constituer le dossier administratif du/de la candidat.e)
Participation aux activités transverses du pôle recrutement
Prendre en charge une partie du tri des candidatures spontanées et instruire les candidat.e.s pouvant être intégré.e.s aux viviers
Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’informations
Suivre et tenir les tableaux de bord et outils de reporting liés au recrutement
Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH
Première expérience significative dans le domaine du recrutement
Connaissance et expérience en environnement humanitaire indispensable
Expérience internationale souhaitée
Capacité à conduire des entretiens de recrutement et à sélectionner les candidatures en fonction des critères prédéfinis
Capacité à analyser l’adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil
Très bonnes compétences rédactionnelles
Maîtrise du pack office et des logiciels métiers SIRH et réseaux sociaux (LinkedIn)
Langues : français et anglais courants à l’oral comme à l’écrit obligatoires
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde
CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
Déplacements en France et à l’international à prévoir ponctuellement
Salaire brut mensuel de 2 991 euros
Statut du poste : employé
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH
Première expérience significative dans le domaine du recrutement
Connaissance et expérience en environnement humanitaire indispensable
Expérience internationale souhaitée
Capacité à conduire des entretiens de recrutement et à sélectionner les candidatures en fonction des critères prédéfinis
Capacité à analyser l’adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil
Très bonnes compétences rédactionnelles
Maîtrise du pack office et des logiciels métiers SIRH et réseaux sociaux (LinkedIn)
Langues : français et anglais courants à l’oral comme à l’écrit obligatoires
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.