Ergothérapeute H/F - CDI

CDI
Lieusaint
Salaire : 35K €
Début : 30 octobre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Dans le respect du projet d'établissement, l'Ergothérapeute évalue et analyse le niveau d'autonomie, et accompagne des personnes cérébrolésées âgées de plus de 18 ans au sein de l'équipe du stage UEROS en vue de co-construire un projet socio-professionnel.


Il ou elle devra :
- Participer activement à la coordination du parcours de la personne :
Réaliser des entretiens d'accueil afin d'identifier les besoins et les attentes de la personne ;
Intervenir sur des ateliers d'évaluation et de réentrainement de groupe ;
Réaliser des prises en charge individuelles ;
Communiquer et transmettre les informations : réaliser des transmissions ciblées écrites, participer aux réunions, rédiger des bilans.


- Evaluer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne :
Recueillir les informations et les données concernant la personne (capacités, environnement, habitudes de vies…) ;
Mettre en situation pratique la personne (appartement, cuisine, transports en commun, etc.) ;
Faire des visites à domicile et des essais d'aides techniques ;
Evaluer et décrire le niveau d'indépendance et d'autonomie de la personne (bilan des AVQ, TEM…).


- Réaliser un diagnostic ergothérapeutique :
Rédiger les conclusions issues de l'analyse des données (ex : PAAC) ;
Réaliser des préconisations (bénéficiaire, entourage) ;
Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire (transmissions écrites, réunions de synthèse) ;
Participer à l'élaboration et l'évolution du PAP avec le bénéficiaire et l'équipe.


- Mettre en place une démarche de réadaptation dans les activités de la vie quotidienne du bénéficiaire :
Mettre en place des moyens de compensation personnalisés pour la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
Organiser des visites de structures de suite (CAJ, SAVS, SAMSAH, FH…) ;
Travailler en réseau : Participer activement au maintien des liens avec les différents partenaires (MDPH, ESAT…) ;
Participer à l'élaboration d'outils : communication, coordination, indicateurs…
Participer à la démarche d'évaluation HAS.

Compétences

Connaissances et compétences requises :
- Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social
- Connaissance des éléments pertinents à la prise en compte de la situation globale de la personne et des spécificités de la situation de handicap
- Capacités de communication écrite et orale
- Capacités de prise d'initiative et d'adaptation

Qualités :
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie et initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse

Formation

Diplôme et expérience requis :
Diplôme d'ergothérapeute
Expérience de la lésion cérébrale exigée
Permis B

Informations complémentaires

Rémunération :
Niveau 6E CCN Salaire brut annuel de base à partir de 32K€ sur 14 mois, négociable selon profil + prime ségur 238€ brut sur 12 mois

Déplacements sur l'Ile de France


Profil recherché

Diplôme et expérience requis :
Diplôme d'ergothérapeute
Expérience de la lésion cérébrale exigée
Permis B

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