TECHNICIEN CONSEIL AIDES COLLECTIVES (F/H)

Résumé du poste
CDI
Créteil
Salaire : < 1,9K € par mois
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

La direction de la caisse la caisse d'allocations familiales du Val-de-marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de technicien conseil aides collectives d'action sociale (f/h) - niveau 4 - coefficient 240/391 au pôle technique partenaires, rattaché au département relations partenaires.

Mission/Activités

Placé(e) sous l'autorité du responsable du département relations partenaires, la candidate ou le candidat aura en charge les missions suivantes :

- l'instruction, le suivi et la liquidation selon les procédures de traitement des aides financières versées aux partenaires d'action sociale : prestations de service ordinaires, subventions d'investissement et de fonctionnement,

- l'analyse de la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires, l'identification des anomalies et aide à leur résolution ou justification par les partenaires,

- l'accueil téléphonique, l'information et le conseil aux partenaires sur les aides financières et sur la gestion administrative de leurs dossiers,

- la participation à des rencontres avec les partenaires,

- le soutien à l'utilisation par les partenaires des outils de communication et d'échanges d'information mis à disposition par la Caf,

- la participation à des groupes projet selon les évolutions réglementaires et organisationnelles, sous la coordination d'un chef de projet.


Profil recherché

Compétences

Ce poste requiert :

  • la pratique des outils informatiques ;
  • des qualités d'expression orale et écrite ;
  • une capacité d'écoute et d'analyse ;
  • la capacité à actualiser ses connaissances et à rechercher l'information sur les bases des documentaires à disposition ;
  • des aptitudes au travail en équipe et des qualités relationnelles.

  • Les dossiers de candidatures devront comprendre un cv et une lettre de motivation.
  • Nous vous proposons :

    • Une rémunération annuelle brute de 26 848.75 euros, versée sur 14 mois, soit une rémunération mensuelle brute de 1917.77 euros ;
    • La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions);
    • Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
    • Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ;
    • Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
    • La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.

    Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.

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