Mission/Activités

Le/la responsable assurera les principales activités suivantes :

• Piloter les activités qui relèvent de son périmètre de responsabilité :
  • Organiser et assurer quotidiennement la clôture de la journée comptable ;
  • Sécuriser le paiement des offres de service à la personne (paiement quotidien des salaires du CESU et des factures des organismes de service à la personne) ;
  • Contrôler les activités des services métiers du Cesu en sécurisant les flux financiers ;
  • Préparer tout au long de l'année et organiser annuellement les travaux d'arrêté et de certification des comptes en lien avec le responsable Comptabilité GA et les services ordonnateurs ;
• Définir des objectifs et une stratégie de moyen et long terme sur le service, en assurer le suivi et accompagner les collaborateurs à leur atteinte,
• Piloter et/ou contribuer activement à des projets régionaux en lien avec les autres services de la DCF ainsi que les services ordonnateurs supports ou métiers,
• Assurer une veille sur les nouveautés réglementaires ou outils de la Direction Comptable et Financière,
• Représenter l'Urssaf Rhône-Alpes dans des groupes de travail nationaux ou inter-régionaux.

Informations complémentaires

Des déplacements sont à prévoir en région Rhône-Alpes et à Paris, dans le respect des règles qui régissent ces déplacements et qui visent à les limiter au strict nécessaire, en y substituant à chaque fois que cela est possible des formats de dialogue/réunion à distance.

Ce poste pourra être ouvert au télétravail sous forme d'un forfait jour annuel. Les conditions de mise en œuvre pourront être évoquées au cours de l'entretien.

Avantages et conditions de travail :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
• Rémunération sur 14 mois,
• Prime d'intéressement,
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
• Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75 %
• Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

Compétences

• Bonnes aptitudes organisationnelles et managériales pour gérer des équipes à distance
• Capacité à analyser les forces et les faiblesses des processus métier et être force de proposition pour en améliorer la qualité et leur sécurisation,
• Capacité à rendre compte de manière opportune et réactive, capacité à alerter et à être force de propositions,
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer les échéances et les situations d'urgence,
• Implication, sens de l'initiative, capacité à innover tout en conservant la rigueur nécessaire au bon fonctionnement des activités qui lui incombent,
• Bonnes qualités relationnelles concourant à la transversalité au sein de la DCF ainsi qu'avec les services supports et métiers et la caisse nationale.

Formation

• Une expérience réussie en management d'équipe est exigée (notamment management à distance),
• Diplôme comptable de niveau Bac +3/4 et/ou une expérience probante dans le domaine comptable et financier,
• Une expertise sur la comptabilité du recouvrement ainsi que des compétences spécifiques aux organismes de Sécurité sociale, voire de la branche recouvrement, seraient un plus,
• Maitrise d'Excel (dont tableaux croisés dynamiques).