Un concepteur animateur de formation H/F

CDI
Montreuil
Salaire : 39K €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Urssaf Campus, organisme de formation d'entreprise (OFE), déploie à l'échelle nationale des formations initiales et continues pour les métiers du contrôle et du juridique au sein de la branche recouvrement. Dans un contexte marqué par l'élargissement de ses activités et l'exigence de conformité aux normes qualité (notamment le Référentiel National Qualité Qualiopi), l'Urssaf CAMPUS recherche, dans le cadre d'un CDI :

Un concepteur animateur de formation H/F

Intégré(e) au pôle pédagogique composé de 3 concepteurs animateurs et 1 ingénieur pédagogique, vous collaborerez étroitement avec le pôle projets (4 chargés de mission) et le pôle gestion administrative (3 gestionnaires de formation) :

En tant que Concepteur Animateur de Formation, vous serez en charge de :

La conception et l'animation de formations :

  • Concevoir et maintenir des modules de formation, seul(e) ou en collaboration avec des experts métier, tout en respectant les processus internes ;
  • Animer des modules de formation sur les thématiques liées au contrôle et/ou au juridique (selon votre profil).

L'accompagnement des acteurs de la formation

  • Animer la communauté des tuteurs, incluant la formation des tuteurs et l'organisation de webinaires ;
  • Assurer le suivi pédagogique des stagiaires en lien avec les tuteurs ;
  • Animer et accompagner la communauté des intervenants occasionnels (webinaires, accompagnement à l'animation, qualification des intervenants).

Le pilotage et l'amélioration pédagogique

  • Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration des réponses formatives adaptées ;
  • Contribuer à la veille pédagogique et métier ;
  • Participer aux actions de communication d'Urssaf Campus.

Des déplacements sur nos différents sites d'Ile-de- France et sur le territoire métropolitain sont à prévoir pour les besoins de déploiement des formations.


Profil recherché

Doté(e) d'une expérience en ingénierie pédagogique dans le domaine de la formation professionnelle, vous maîtrisez la suite Office. Idéalement, vous connaissez la législation applicable aux métiers du contrôle. Vous faites preuve d'un sens aigu de la pédagogie et d'une capacité à transmettre vos connaissance. Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationcienel et appréciez le travail en équipe. Dynamique et autonome, vous êtes également force de proposition pour une offre de service de qualité. Enfin, votre sens du service et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Au-delà du salaire de 2784.58€ brut mensuel sur 14 mois soit 38984.12 € brut annuel,

Nous vous proposons :

  • des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
  • l'accès à une salle de sport
  • jusqu'à 12 semaines de congés par an
  • jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
  • un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
  • un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

  • une prime d'intéressement
  • une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
  • un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
  • un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
  • un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
  • un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.

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