Vous partagez les valeurs de l’UDAF, association à but non lucratif, qui accompagne des familles confrontées à des difficultés sociales ou budgétaires et des personnes dont les facultés mentales sont altérées.

L’administration du personnel vous attire et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 31,5 heures /semaine, réparties sur 4 jours.

Sous la responsabilité de la direction de service et la supervision du responsable Administration du personnel, vous contribuerez à la gestion administrative des salariés et des stagiaires :

·         Créer, mettre à jour et archiver les dossiers individuels du personnel,

·         Réaliser les formalités relatives à l’embauche et constituer les dossiers d’embauche,

dont le contrat de travail, à partir de trames types,

·         En assurer la diffusion et veiller au retour des documents requis,

·         Traiter, numériser et indexer des courriers et documents,

·         Traiter les adhésions et dispenses valides au régime collectif de complémentaire

santé

·         Contribuer au suivi des stagiaires,

·         Effectuer la saisie des heures de délégations des représentants du personnel,

·         Participez à l’élaboration de tableaux de bord RH

Les plus :

·         Parking gratuit

·         Activités sociales et culturelles du CSE, dont titres restaurant

·         Participation employeur à 80% de la cotisation « salarié » de complémentaire santé

·         Possibilité de télétravail après 6 mois d’activité

Vous disposez d’une formation de niveau Bac + 2 ou Bac avec expérience professionnelle dans un service RH.

Vos atouts :

·         Le goût du travail en équipe

·         L’organisation, la rigueur et la discrétion

·         Une appétence pour l’utilisation des outils bureautiques et applications métiers

·         Des connaissances en droit du travail.

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien sera organisé avec la Direction du service.