En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au cœur des actions visant à favoriser l’inclusion sociale et à développer des dispositifs d’hébergement, de logement accompagné, d’accompagnement santé et d’insertion professionnelle.

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités sont :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle, en cohérence avec les orientations de l’UDAF,

• Encadrer et accompagner les 100 professionnels du pôle (dont 6 Chefs de service + 1 Chef de projets) répartis sur plusieurs sites en Moselle,

• Garantir la qualité des services rendus et superviser les démarches d’amélioration continue,

• Renforcer et développer les partenariats avec les financeurs et acteurs locaux,

• Assurer le suivi budgétaire et piloter les projets stratégiques du pôle,

• Participer à la réflexion stratégique de l’UDAF au sein du Comité de Direction.

Les fonctions support du siège assurent l’appui opérationnel du pôle au niveau ressources humaines, finances, qualité, systèmes d’information, communication, patrimoine et immobilier, gestion locative et développement.

Diplômé(e) d’un Master 2 en gestion, management ou action sociale, d’un CAFDES ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de direction ou de coordination, acquise dans le secteur social ou médico-social.

Vous maîtrisez les outils de gestion budgétaire et le cadre institutionnel lié aux politiques publiques du secteur.

Reconnu(e) pour vos solides capacités managériales, votre sens de la communication, de la coordination, de l’animation ainsi que pour votre capacité de décision et votre sens de l’analyse, vous êtes un professionnel organisé, rigoureux et doté d’un bon esprit de synthèse.

D’excellentes qualités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

présélection par un cabinet en recrutement

entretiens avec la direction générale