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Intervenant Social AGR H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Sarreguemines
Salaire : 1,9K € par mois
Début : 07 juillet 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

UDAF de la Moselle
UDAF de la Moselle

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous contribuez à la réalisation de l’opération “Accompagnement global » portée par le Département de la Moselle et le Fonds social européen

* Attentes et finalités du poste

Veiller à l’accompagnement global renforcé des personnes suivies dans le cadre du dispositif afin de les amener à une situation socio-économique stable leur permettant de vivre d’une manière autonome.

  • Activités principales

Mise en œuvre de l’accompagnement global renforcé :

  • Participer à l’entretien de diagnostic en présence du demandeur d’emploi et d’un référent France Travail, avec présentation de l’accompagnement et de son mode de financement,

  • Transmettre au personnel administratif toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE

  • Organiser le suivi

  • Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent France Travail,

  • Participer au bilan au terme du suivi

Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier :

  • Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie.

  • Organiser la passation du dossier et le classement du dossier papier

* Expérience et aptitudes requises

·         Capacités d’adaptation et d’écoute,

·         Capacités d’organisation et de méthode,

·         Connaissance des spécificités socio- culturelles des publics accueillis

* Secteur géographique d’intervention  : Moselle Est - Sarreguemines

Rémunération selon grille de la CCN66

Emploi à temps plein du lundi au vendredi matin

* Les avantages de ce poste

  • Prime SEGUR

  • Accompagnement à la prise de poste

  • Télétravail possible après maitrise des fonctions

  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

  • Ticket restaurant, CSE


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social et disposez d’un expérience en lien avec le logement

Une bonne connaissance de la législation du logement et des étapes de la procédure d’expulsion pour impayés locatifs est un atout.

Le permis B est indispensable pour ce poste.


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, le cadre de proximité en charge du recrutement vous contactera afin de vous rencontrer.

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