Au sein d’une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l’appui d’un(e) secrétaire, d’un service comptable dédié aux personnes protégées et d’une unité juridique,

Vos activités consisteront à :

• démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service,

• rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique,

• réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur,

• assurer la gestion du patrimoine du majeur,

• établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits,

• effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service,

• tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation.

Secteur géographique d’intervention : Thionville et environs

Le Permis B ainsi qu’un véhicule personnel sont nécessaires pour ce poste

Emploi à temps plein du lundi au vendredi matin

Remplacement pour une durée déterminée (renouvelable selon durée de l’absence)

Rémunération selon grille de la CCN66

Les avantages de ce poste

• Accompagnement à la prise de poste

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels

• Titre restaurant, CSE

• Prime SEGUR

• Horaires : Du lundi au vendredi midi

Autonomie et travail en équipe, organisation et souplesse, polyvalence vous attirent

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social (Diplômes d’état : Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou d’un diplôme en droit (Licence ou MASTER)

Vous disposez du permis de conduire valide (indispensable pour se rendre au domicile des personnes accompagnées)

Si votre candidature est sélectionnée, la Direction du Pôle d’Accompagnement Social et de Protection des Personnes prendra contact avec vous pour vous rencontrer.