Rattaché(e) à la Responsable du Pôle partenariats, le/la Chargé.e  de partenariats contribue activement à la croissance d’Uggy en développant et en structurant des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée.

Gestion & développement des partenariats

• Identifier, contacter et engager des acteurs stratégiques du marché.

• Construire des partenariats durables, négocier les termes contractuels (conditions commerciales, remises, modalités de mise en avant…).

• Accompagner un portefeuille de partenaires : échanges réguliers, suivi de la relation, pilotage de la performance.

• Analyser les résultats et proposer des axes d’optimisation (meilleure exposition, ajustement du catalogue, etc.).

• Détecter les opportunités de cross-sell / upsell via des offres de mise en avant ou opérations spéciales.

 Suivi & reporting

• Suivre et analyser les performances commerciales et partenariales.

• Proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la pertinence des actions menées.

• Être le référent métier auprès des gestionnaires en contrat d’alternance

• Travailler en lien étroit avec les équipes Account et Produit pour faire remonter les besoins terrain.

CE QU’ON VOUS OFFRE ?

• Une ambiance conviviale où le plaisir de travailler ensemble est une priorité.

• Un environnement où l’exigence rime avec bienveillance.

• Locaux bien situés à Paris (proche de St Lazare)

• Des tickets resto à hauteur de 10€ dont 60% pris en charge par Uggy

• Une surcomplémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur

• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en commerce ou marketing.

• Expérience significative de plus de 3 ans dans la gestion de partenariats, le développement commercial ou le business development.

• Aisance en prospection & négociation commerciale

• Forte capacité relationnelle et sens du partenariat

• Goût du challenge et de l’autonomie

• Organisation, rigueur dans le suivi (CRM, reporting)

• Esprit analytique pour piloter la performance

• Un bon niveau d’anglais est souhaité.

• Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh@uggy.io

• Un premier échange téléphonique de présentation de 30 minutes

• Un entretien d’une heure en visio avec la DRH et le Manager

• Un dernier entretien physique dans nos locaux