UHU France

Perspectives d'évolution

Chez UHU, nous savons mettre en valeur le travail et le talent de chacun.

Nous croyons en la formation et l’évolution de nos collaborateurs.

C’est pourquoi, lorsque nous avons un besoin de recrutement, nous privilégions les anciens stagiaires ou alternants ayant fait leurs preuves.

En leur offrant la possibilité de poursuivre leur parcours chez nous, nous leur permettons de continuer à évoluer dans un environnement qu’ils connaissent bien, tout en contribuant à leur développement et à notre succès collectif.

Nous sommes convaincus que cette démarche est bénéfique pour tous.

Témoignage de Edouard, Category Manager

Stagiaire Category manager en 2019 et après deux autres aventures professionnelles ailleurs, l’opportunité de rejoindre UHU à nouveau s’est présentée.

Séduit par les équipes et les missions lors de mon stage, le choix a été une évidence et je suis revenu chez UHU en 2022 !

J'ai l’impression de n’avoir jamais quitté l’équipe et je m’épanouis aujourd’hui sur mon poste de Category manager, un poste alliant de nombreuses missions analytiques et commerciales.

C'est à mon tour d'encadrer des stagiaires. Je suis content de pouvoir leur apporter la même expérience que j'ai eue chez UHU pendant mon stage.

“J’ai l’impression de n’avoir jamais quitté l’équipe”

Edouard GOSSELIN, Category Manager

Formation

Nous accueillons régulièrement des stagiaires et des alternants au sein de notre entreprise, car nous croyons en l’importance de la transmission des savoirs et du développement des talents.

Ces expériences offrent une véritable opportunité de découvrir nos métiers et de participer activement à nos projets.

En retour, nous bénéficions de nouvelles idées et d’une énergie renouvelée.

Nous avons à cœur de soutenir la formation de jeunes talents, tout en leur offrant une expérience enrichissante et formatrice.