Le job en quelques mots :

• Un rôle de développement commercial axé grands comptes

• Suivis et analyse des performances de tes comptes

• Un périmètre mêlant construction de stratégie et force d’exécution

Tes missions au quotidien :

SAVOIR-FAIRE

Développer notre portefeuille grâce à de nouveaux partenaires

• Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels

• Construire les propositions commerciales et projets de partenariats

• Rédaction des contrats et mise en place opérationnelle des nouveaux partenariats, en collaboration avec l’équipe

 Solidifier et développer notre portefeuille existant

• Développer une relation solide et pérenne avec notre réseau de partenaires

• Réinventer les modèles historiques pour perdurer, renforcer et maximiser le portefeuille existant (nouvelles offres, upsell, crossell)

• Négocier les renouvellements de partenariats et mettre en place opérationnellement ces renouvellements en collaboration avec l’équipe

• Suivre et analyser les performances des opérations partenaires

SAVOIR ETRE

• Un état d’esprit de chasseur !

• Un excellent relationnel et un goût pour le développement d’un réseau de relations

• De l’inventivité et créativité dans la construction des propositions et des mécaniques partenariales

• Centré sur le client, orienté résultat

Ce job est fait pour toi si :

• Tu as minimum 3 ans d’expérience en développement commercial auprès de grands comptes dans plusieurs industries différentes

• Tu as déjà évolué dans une entreprise du secteur de la mobilité

• Maitrise de l’outil Salesforce

• Tu es force de proposition, capable de développer une vision, des convictions et les ventiler en plan d’action

• Tu aimes les environnements dans lesquels plein de choses sont à construire

• Tu as de l’énergie, l’envie d’apprendre et de faire bouger les lignes

• Call de découverte avec notre responsable RH – 20 min par tel

• Entretien en présentiel ou en visio avec Mathieu, Lead Partners & Retail – 1h

• Présentation d’un Use Case préparé en amont en présentiel - 1h

• Prise de références par notre responsable RH

• Entretien avec Alexis, Directeur du Business Development

Réponse sous 10 jours après le dernier entretien !