Répartition des collaborateurs
IA (Chercheurs et Ingénieurs)
50%
Business
25%
Tech
25%
Ummon est centrée autour de la R&D. Louis-Oscar (CEO et co-fondateur), s'occupe des aspects business avec Georges-Igor (COO). L'équipe de recherche est dirigée par Nathan (CSO et co-fondateur), en lien avec Yann (CTO) et son équipe pour les aspects développement, intégration et maintenance.
L'entreprise évolue sous forme de sprints, définis selon les objectifs de la société et avec les employés concernés pour le chiffrage. A la fin de chaque sprint un post mortem est réalisé pour voir ce qui pourrait être amélioré ou rechiffré. Une réunion d'équipe hebdomadaire est prévue pour que tous les collaborateurs présentent leurs avancements, direction comprise.
IA (Chercheurs et Ingénieurs)
50%
Business
25%
Tech
25%
d'expérience en moyenne
Sa mission est d'identifier les axes stratégiques de développements, travailler avec les clients, gérer les partenariats, récolter les financements pour développer l'activité et assurer la communication aux investisseurs.
Georges-Igor, Chief Operational Officer
Conçoit les algorithmes d'IA. Les algorithmes peuvent être très proches de la recherche mathématique (chercheurs en IA) ou utiliser des concepts plus haut niveau avec l'appui de nos serveurs de calculs (ingénieurs IA). Les chercheurs et les ingénieurs IA travaillent quotidiennement ensembles. Les chercheurs ont une formation en mathématiques appliquées et les ingénieurs maîtrisent le Deep Learning mais avec de fortes bases en développement. La complémentarité des deux profils permet d'optimiser les recherches et assure une bonne transition des algorithmes vers la production.
Bilal, chercheur IA en Computer Vision
intègre les algorithmes d'IA dans les produits finaux. Assure la certification des produits pour leur utilisation commerciale, la gestion de l'IT et le déploiement de micro services. Les ingénieurs IA sont amenés à travailler avec eux pour assurer la transmission des algorithmes.
Yann