TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

CDD / Temporaire(5 mois)
Bordeaux
Salaire : ≥ 2,4K € par mois
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Unadev
Unadev

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre centre régional Nouvelle-Aquitaine, basé à Bordeaux (33), un travailleur social H/F.

 Rattaché(e) au Responsable du centre régional, votre mission principale sera de mettre en œuvre l’accompagnement social des bénéficiaires de l’Unadev afin de favoriser l’accès à l’autonomie.

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Accompagner les bénéficiaires dans l’expression de leurs besoins : écouter, recueillir les besoins, évaluer et orienter les bénéficiaires vers les structures ou dispositifs adaptés (internes ou externes) ;

  • Réaliser un accompagnement social individuel : faire émerger le projet du bénéficiaire, soutenir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins et aux capacités du bénéficiaire, assurer la constitution, la gestion et le suivi de dossiers administratifs afin d’assurer l’ouverture et le maintien des droits ;

  • Réaliser un accompagnement social collectif : travailler en réseau et en collaboration avec d’autres structures et professionnels contribuant aux projets d’actions, concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets d’actions collectives, animer ou co-animer des actions collectives ;

  • Participer à des commissions institutionnelles et partenariales pour représenter l’Unadev et le handicap visuel ; participer à des événements sur le territoire du centre.

CDD à pourvoir de mai à septembre 2025 - statut employé - temps complet.

Rémunération mensuelle brute (hors reprise éventuelle d’ancienneté) : 2442€.

Des déplacements réguliers sur la Métropole sont à prévoir.


Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social ou de CESF, vous justifiez d’une 1ère expérience sur un poste similaire et avez bonne une connaissance du champ du handicap et de sa règlementation.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’écoute et savez prendre du recul.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et maîtriser les techniques d’animation de groupes.


Déroulement des entretiens

Un entretien se déroulera avec la chargée RH et le Responsable du centre d’activités.

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