Nous sommes une jeune pousse en forte croissance et nous avons besoin de toi pour nous aider à développer l'ensemble des offres destinées aux copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPT, DTG.

Tu connais le marché de la Copropriété et sais qui aller voir pour vendre nos solutions.

Tes tâches seront variées et toucheront l'ensemble du spectre de création et suivi de projets : 

• Animer la stratégie court et moyen terme sur les copropriétés : plan d’action et BP. Cela se fera en lien avec le CODIR et avec le responsable opérationnel Copropriétés que nous recrutons en parallèle

• Mettre en place un plan commercial avec les principales entités à prospecter : structurer les process de prospection et de vente

• Construire et animer un réseau de clients copropriétés

• Représenter Mutta sur les divers réseaux spécialisés et salons liés au sujet des copropriétés

• Aider à développer de nouvelles offres copropriétés et identifier les synergies

Tu seras directement rattaché(e) à Gautier Villard, Directeur Général Opérationnel, et tes perspectives d’évolution seront réelles, avec la création de nouvelles offres.

Pour résumer, nous avons besoin d'un profil qui connait déjà bien les différents produits de bureaux d'études pour les copropriétés (PPT, DTG etc) et qui a envie d'avoir un impact direct sur le développement commercial de ces offres. ce poste est très évolutif et va grandir rapidement avec la croissance de nos offres.

Pourquoi Spekty - Mutta (Groupe Spekty)?

• Pour arriver dans une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions et un potentiel marché énorme

• Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique

• Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement

• Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !

Les +

• Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)

• De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)

• Rémunération attractive avec un fixe + variable

• Carte Swile et titres restaurant pris en charge à 60% 

• Accès à des réductions, billetterie et avantages avec Swile

• Une surprise de fin d'année (chèque cadeau / culture) !

• Passe Navigo remboursé à 100% ou forfait mobilités douces pour les adeptes du vélo

• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, avec des garanties complètes

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce

• Profil rigoureux aimant tout aussi bien l'opérationnel, la gestion de projets et l'envie de créer et développer une nouvelle offre

• Esprit d’initiative, dynamique et force de proposition

• Bon relationnel avec une capacité à faire vivre un bon esprit d’équipe

• Une expérience dans une start-up/PME en forte croissance est un plus

Déroulement des entretiens :

• Premier entretien RH en visio

• Etude de cas

• Entretien final dans nos locaux