Qui sommes-nous ?  📌

Koala Interactive est une société à taille humaine en forte croissance, en charge de Wyylde, le réseau social qui permet d’explorer la diversité des pratiques sexuelles, dans un cadre sécurisé. Leader en France depuis 2016, Wyylde totalise plus de 7 millions d'inscrits et 700 000 visites par jour. Après l'acquisition réussie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020, et notre expansion en Italie, Espagne et Allemagne, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents passionnés pour poursuivre notre aventure internationale.

Nos valeurs : Liberté, Respect, Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots, mais le fondement de notre culture d'entreprise.

Chez Koala Interactive, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail.

Rôle  🎯

Développer et exécuter la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise pour accroître sa notoriété, attirer et fidéliser les utilisateurs et maximiser les revenus.

Missions et Responsabilités ✅

• Élaborer et piloter le plan marketing en intégrant l’ensemble des leviers du mix marketing.
• Analyser les marchés pour identifier les opportunités de croissance.
• Mettre en place une stratégie omnicanale full-funnel pour maximiser l’acquisition, la conversion, la rétention et la monétisation.
• Développer et optimiser les parcours utilisateurs pour améliorer l’expérience et la fidélisation.
• Définir des objectifs clairs et mesurer leur impact à l’aide de KPIs.
• Développer la notoriété de la marque en optimisant sa présence digitale et offline.
• Gérer le budget marketing et optimiser le ROI des actions mises en place.
• Détecter les tendances émergentes et anticiper les évolutions du marché.
• Superviser l’organisation d’événements (en ligne et en présentiel).
• Construire et entretenir des relations stratégiques avec les médias, les influenceurs et les partenaires clés.
• Proposer et tester des innovations marketing pour améliorer continuellement la performance.
• Manager, structurer et faire évoluer l’équipe marketing.
• Expérience : Minimum 7 ans en marketing, dont 5 ans dans une fonction similaire.
• Langues : Anglais courant obligatoire 
• Expertise : Branding & image de marque (brand content, tone of voice, storytelling).
• Stratégie : Relations presse, gestion des médias, influence marketing et partenariats stratégiques.
• Marketing & Analyse : Stratégies inbound/outbound, veille concurrentielle, analyse des tendances, études marketing.
• Gestion & Coordination : Partenaires (agences, freelances, consultants), budget marketing, reporting et analyse de performances.
• Opérations & Événements : Supervision marketing cross-canal, organisation d’événements physiques et digitaux.
• Amélioration Continue : Développement de processus optimisés et vision full-funnel intégrée pour maximiser l’expérience utilisateur.
• Créativité & Innovation : Capacité à proposer des idées novatrices et à innover.
• Leadership : Aptitude à fédérer et motiver une équipe.
• Rigueur & Organisation : Gestion efficace des priorités et des projets.
• Polyvalence & Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
• Communication & Relationnel : Excellentes compétences en communication interne et externe, diplomatie et aisance relationnelle.
• Autonomie & Initiative : Force de proposition et capacité à prendre des décisions en toute autonomie.
• Télétravail: Organisation remote flexible (résidant en IDF) / Flex Office à Levallois Perret.
• Événements conviviaux : Apéros, escape games, karaokés, foot en salle, gaming, et bien plus encore. 
• Rémunération motivante : Prime annuelle sur objectifs (8%).
• Épargne salariale : CET, PEE, PERCO pour vos projets futurs.
• Avantages sociaux compétitifs : Carte Resto’ SWILE, mutuelle ALAN, CE externe.
• Entretien RH
• Étude de cas
• Entretien avec le CEO