Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
 

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 

Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 

Explorez notre univers sur Welcome to the Jungle et partagez votre expérience sur Glassdoor

Nous recherchons actuellement notre :

Financing and Capital Markets Analyst – (F/H)

CDI

Ce que nous proposons

Fort de sa solide structure financière, le Groupe gère son financement, sa trésorerie et sa couverture de risques financiers de manière dynamique et proactive en opérant sur des marchés internationaux et diversifiés.

Dans un environnement dynamique et évolutif, vous rejoindrez l'équipe Group's Financing and Treasury Front Office, en charge de la gestion d'une dette brute d'environ 26,6 milliards d'euros composée d'obligations, de prêts corporate et de dette hypothécaire, ainsi que de la gestion des risques sur les marchés financiers, à travers le suivi du portefeuille de produits dérivés du Groupe et de ses expositions aux risques de taux et de change.

Dans ce cadre, vous assisterez l'équipe sur les points suivants :

• Assurer les besoins de liquidité et de financement du Groupe

• Financement hypothécaire : Gestion de l'ensemble du processus de financement, de la préparation du dossier d'information aux processus de closing, en passant par la sélection des prêteurs, la négociation des conditions, et de la documentation juridique.
•  Debt and Equity Capital Markets : Exécution d'instruments de capital market, incluant des obligations seniors, des instruments hybrides, des obligations convertibles, des opérations de rachat de dette, etc. Cela inclut le suivi  du marché pour saisir la fenêtre d'exécution optimale, la conduite du processus de documentation juridique et le déploiement des fonds vers des comptes ciblés.
• Financement corporate : Négociation et conclusion de prêts à terme et de facilités de crédit. Cela inclut la gestion continue des relations existantes avec le vaste réseau de prêteurs du Groupe ainsi que l'expansion du pool de prêts du Groupe.

• Gestion du risque de marché

• Suivi des risques : Suivi de l'exposition du Groupe aux taux d'intérêt et de change, proposition et mise en œuvre de stratégies de couverture pour contrôler ces expositions/risques.
• Reporting : Gestion et suivi du portefeuille d'instruments de couverture du Groupe, y compris la conduite de la valorisation semestrielle à des fins de reporting obligatoire.

• Analyse ad hoc

• Equity Capital Market : Accompagnement des parties prenantes internes dans l'analyse et la structuration des sujets Equity Capital Market.
• Reporting au Management : Production d'analyses ponctuelles et récurrentes pour la direction générale (y compris le Comité Exécutif et le Conseil de Surveillance) sur les activités de dette et de marchés de capitaux.

🚩Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de commerce, ou d'un diplôme universitaire équivalent, idéalement avec une spécialisation en finance et/ou en immobilier.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le financement de projets et/ou immobilier, ou l'investissement au sein d'une société immobilière, d'un fonds, d'une banque d'investissement, d'une banque de financement ou d'un cabinet de conseil.

Vous avez de l'expérience dans la négociation de documents juridiques financiers.

Vous êtes curieux, avez le souci du détail de solides compétences analytiques et organisationnelles.

Vous avez un fort intérêt pour les marchés financiers et le secteur immobilier

Vous avez l'esprit d'équipe

Vous êtes capable de vous approprier les sujets, et faites preuve d'autonomie, de flexibilité, d'audace et de proactivité.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Excel et Power Point notamment).

La connaissance de Bloomberg est un plus

Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et parlez couramment le français et l'anglais.

♦️A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien avec la recruteuse
• Deuxième entretien : avec Marvin, manager de l’équipe
• Etape intermédiaire : tests de personnalité et techniques
• Troisième entretien : avec Meriem, Directrice de l’équipe
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

📌Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)

Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance

Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

Convivialité & partage :

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées

• Brunch le vendredi matin
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les + : Système de pressing et réception de vos colis

Formation : venez-vous former dans notre URW Academy

Responsabilité sociale et environnementale :

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

CSE : élus engagés avec plateforme dédiée

Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec

• Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
• Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
• Subrogation pendant le congé maternité,
• Jour de la rentrée scolaire offert,
• Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

📍Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

FULL_TIME