Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
 

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 

Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 

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Nous recherchons actuellement notre :

Group Head of Cybersecurity / Responsable Cyber Groupe (F/H/NB)

CDI – Paris 16e

🔷 Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis.

Reinvent Being Together
Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et repenser la manière dont nous vivons ensemble, en créant et en opérant des lieux durables et uniques.

Une approche durable
Nous sommes leader dans notre secteur et contribuons activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW
Nos 2 000 collaborateurs œuvrent ensemble pour créer des destinations durables, centrées sur les usagers et vecteurs de vitalité territoriale.

🚩 Ce que nous proposons

Rattaché(e) au Group Director of IT, vous définirez et piloterez la stratégie cybersécurité du groupe. Vous travaillerez étroitement avec les équipes IT et les entités du groupe pour garantir la sécurité des systèmes d’information et des données.

Vos missions principales :

• Promouvoir la cybersécurité au sein du groupe et assurer un reporting régulier à différents niveaux.
• Définir et déployer la feuille de route cyber, alignée sur la stratégie d’entreprise.
• Garantir la pertinence et l’actualisation des politiques de cybersécurité.
• Superviser et piloter la gestion des risques cybersécurité.
• Organiser les audits de sécurité IT et assurer le suivi des plans d’action.
• Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les réponses aux crises cyber.
• Développer des programmes de sensibilisation et de formation à destination des collaborateurs.

🚩 Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste stratégique avec impact direct sur la sécurité du groupe à l’échelle internationale.
• Travail transversal et collaboratif avec des interlocuteurs variés dans un environnement stimulant.
• Environnement multiculturel et dynamique, tourné vers l’innovation.

🚩 Comment réussir à ce poste ?

• Vous êtes titulaire d’un Master (informatique ou équivalent).
• Vous disposez de minimum 8 ans d’expérience dans la cybersécurité.
• Vous avez une expertise solide en gouvernance et sécurité opérationnelle.
• Vous êtes autonome, pragmatique, orienté résultats, et capable de prioriser dans des délais serrés.
• Excellentes compétences de communication, en français et en anglais.
• Une expérience dans un environnement international est un plus.

📍 Localisation

7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16e (Porte Dauphine / Victor Hugo)

📌 Nos avantages

• Package : Salaire fixe 13 mois + Bonus annuel + Intéressement / Participation
• Mobilité : Pass Navigo remboursé à 100% ou 600€ pour une mobilité verte
• Santé : Mutuelle premium (1€), surcomplémentaire, prévoyance
• Restauration : Carte ticket resto ou restaurant d’entreprise (produits frais)
• Congés : 30 jours CP + 5 à 6 RTT
• Bien-être : Barista, brunchs, salle de sport, douches haut de gamme
• Extras : Pressing, colis, URW Academy, CSE actif
• Engagement sociétal : Community Days, politique anti-gaspillage, parentalité soutenue (places en crèche, subrogation, rentrée scolaire offerte, etc.)

♦️ Recrutement – à quoi s’attendre ?

• Entretien avec le manager et la recruteuse
• Évaluations techniques et de personnalité
• Deuxième entretien
• Offre finale et onboarding

🤝 Ce qui compte pour nous

Nous recherchons des personnalités engagées et enthousiastes, prêtes à faire bouger les lignes dans un grand groupe international.
Chez URW, l’inclusion, la diversité, et le respect sont essentiels. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans discrimination.

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