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STAGIAIRE FINANCING & Capital MARKETS – (F/H)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel

UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD
UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
 

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 

Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 

Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons actuellement notre :

STAGIAIRE FINANCING & Capital MARKETS – (F/H)

STAGE 6 MOIS

Avec qui ? L’équipe

Dans un environnement dynamique et évolutif, vous serez rattaché(e) à l’équipe Group Financing & Capital Markets qui assure :

  • La gestion proactive d’une dette (obligataire, corporate et hypothécaire) d’environ 26 milliards d’Euros au 30 Juin 2023, à travers l’analyse de la structure financière et des options de financement du Groupe ainsi que la mise en place des financements obligataires et bancaires pour le groupe et ses filiales dans différentes devises (EUR, USD, GBP, SEK, CHF…) ;
  • L’élaboration et exécution de la stratégie de couverture des risques de taux du groupe ;
  • La gestion de la liquidité y compris court terme (e.g. « Commercial Paper », placements, OPCVM, etc.) ;
  • Le suivi des principaux indicateurs financiers du Groupe

Ce que nous proposons

 A quoi va ressembler votre quotidien ?

Dans un contexte à forts enjeux pour le Groupe, vous participez aux missions suivantes :

Gestion des risques de marché :

  • Le suivi et l’identification d’opportunités sur les marchés des taux pour optimiser la stratégie de couverture du Groupe;
  • Le pricing de produits dérivés (caps, swaps, options...) via Bloomberg et outils interne;
  • L’assistance dans l’exécution de nouvelles opérations de couverture ;
  • L’analyse et la production de la valorisation des produits dérivés

Gestion de la dette moyen/long terme :

  • La veille des marchés obligataires ;
  • La participation active au montage (structuration, pricing, aspects ESG, etc.) et l’exécution des opérations de financements (obligataire, placement privés, crédits bancaires, financements hypothécaires) ;
  • L’assistance dans la préparation et l’exécution de nouvelles émissions ou rachat de dette obligataire ;
  • La valorisation d’un portefeuille d’instruments de dette
  • L’analyse du marché obligataire et la production d’une veille DCM régulière.

Dans le cadre de ses missions, le stagiaire sera régulièrement amené à participer à des calls avec les salles des marchés et des partenaires bancaires du Groupe. Par ailleurs, il sera impliqué dans la mise à jour et la création de reporting à destination de l’équipe et du management.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
  • Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
  • Entreprise à dimension internationale
  • Ambiance conviviale
  • Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

  • Vous aimez les environnements agiles
  • Vous savez faire preuve d’audace
  • Vous etes un.e expert.e en excel

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent universitaire, niveau BAC+5 avec idéalement une première expérience en finance.

Rigoureux et proactif, vous avez une appétence pour les chiffres et l’analyse.

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais (aisance rédactionnelle incluse).

Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité à travailler de manière transverse avec divers départements en interne et externes.

Vous avez des connaissances en finance de marché et d’entreprise ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils Excel. La connaissance de Bloomberg est un plus. 

Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez de l’énergie à revendre !

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

  • Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutement
  • Deuxième entretien avec Juliette Aulagnon de l’équipe de recrutement
  • Troisième entretien avec Meriem Delfi la manager de toute l’équipe trésorerie et relations investisseurs
  • Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

💰 Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels

🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

🍽 Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

🧳 Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés

🎉 Convivialité & partage :

  • Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
  • Petit-déjeuner frais et healthy le vendredi matin
  • Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

💦 Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis

📖 Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy

🌏 Responsabilité sociale et environnementale :

  • Vraie politique de non-gaspillage
  • Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

 Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Envie d’en savoir plus ?