Unilabs France

Fondé en 1987 sous la forme de trois laboratoires de diagnostic en Suisse, Unilabs a connu une croissance rapide depuis lors, en suivant une stratégie d'acquisition de laboratoires partenaires de haute qualité dans toute l'Europe.

La fondation d’Unilabs France arrive en 2001 par l’intégration de trois laboratoires : Unilabs Eylau (Paris) ; Unilabs Dynabio (Cherbourg) et Unilabs Biolab (Chalon-sur-Saône). Depuis, nous continuons de développer notre activité et notre portefeuille de services de diagnostic de pointe.

En 2021, Unilabs, a été racheté par la Holding A.P. Moller, société mère du groupe A.P. Møller, constituée d'un large portefeuille d'entreprises. Son objectif est de se développer « nyttig virksomhed », c'est-à-dire d'investir et de créer des entreprises qui ont un impact positif sur la société.

Nos activités contribuent à 70% à l'élaboration des diagnostics médicaux.  

Rapprocher toutes les disciplines du diagnostic médical pour offrir aux professionnels de santé et aux patients les meilleures analyses dans tout le parcours de soins.

Par le biais de rapprochements clés, notre réseau tisse un maillage géographique pour être toujours au plus près de nos patients et de nos partenaires établissements de soins. Unilabs investi continuellement dans l'expertise technique de ses collaborateurs et dans les équipements médicaux de pointe.

Unilabs construit des partenariats de confiance en cultivant les forces de son réseau médical pluridisciplinaire tout en le dotant des moyens qu’un tel groupe peut offrir.

Parce que notre métier contribue directement à améliorer et sauver des vies, en apportant des réponses concrètes et opérationnelles à nos patients et nos correspondants, notre culture CARE BIG s’exprime avant tout par des comportements :

• Accompagner les professionnels de santé et les patients au-delà de l’aide au diagnostic, tout au long du parcours médical. Nous estimons que notre responsabilité est engagée et qu’il nous appartient d’offrir services et conseils.

• Faire bénéficier nos collègues de notre expérience, de notre aide, de nos critiques constructives, faire preuve de transparence, accepter de nous remettre en cause, mais aussi mettre en avant nos équipes et célébrer avec elles les succès.

• Faire les choses différemment : apprendre les uns des autres et comprendre qu’aucune innovation n’est possible sans prise de risque, qu’il s’agisse d’un simple ajustement de procédure ou d’une révolution !

• Améliorer nos manières de faire, dès lors que nous savons que nous pouvons et que nous devons le faire parce que cela va bénéficier à un collègue, un client ou un patient.

Avec plus de 25 millions d’analyses effectuées par an, Unilabs France contribue directement à améliorer et sauver des vies, en apportant des réponses concrètes et opérationnelles aux patients et aux professionnels de santé en sa qualité d’entreprise dédiée à la santé, nous sommes au cœur des préoccupations sociales. Nos 167 laboratoires œuvrent chaque jour pour contribuer aux enjeux du développement durable.

Nos laboratoires attachent une très grande importance au respect de l’environnement et à la mise en place une politique écologique en ce sens. Nos actions se concentrent autour de 4 axes : la gestion des déchets, la maitrise de la consommation énergie et l'optimisation des moyens de transport et logistique, également notre engagement associatif.