L’Agence de communication intégrée au groupe UNIQUE HERITAGE MEDIA recherche un(e) commercial(e) chef de projet opérations spéciales.
Vous rejoindrez l’équipe B to B, sous la responsabilité du Directeur des Opérations Spéciales.

L’Agence est spécialisée dans la commercialisation d’opérations de communication à destination des enfants et de leurs familles, à travers :

● Des supports de communication multi-formats (applications, livrets pédagogiques, podcasts, digital, etc.)

● Des opérations événementielles, notamment les clubs de plage, en partenariat avec les licences et personnages du groupe UNIQUE HERITAGE MEDIA, ainsi qu’en marque blanche.

● Les secteurs couverts sont variés et incluent les univers sportifs, associatifs, touristiques ainsi que des entreprises privées.

L’activité de l’Agence UHM est en constante croissance depuis sa création en 2020.
Vous intégrerez une équipe dynamique et créative pour contribuer à son développement et à l’élaboration de nouvelles offres de contenus pour la jeunesse.

MISSIONS PRINCIPALES

Le poste comporte deux volets essentiels :

Commercial (70 % du poste)

● Prospection des secteurs d’activités clés qui vous seront confiés

● Conception et rédaction de recommandations commerciales pour nos partenaires et prospects

● Élaboration d’offres 360° sur tous supports (print, audio, digital)

● Mise en forme des présentations dans les délais impartis

● Veille du marché B2B jeunesse

● Collaboration étroite avec les pôles experts : équipes éditoriales, production, services juridiques et marketing

● Suivi et mise en œuvre des opérations vendues

Administratif (30 % du poste)

● Émission des factures pour le département opérations spéciales et diversification

● Mise à jour et suivi des tableaux de reporting et des budgets

● Référent pour le service comptabilité et contrôle de gestion

● Suivi des contrats en collaboration avec la direction juridique

● Bac+5, type école de commerce, avec 2 à 3 ans d’expérience

● Rigueur et sens de l’organisation pour le suivi des dossiers

● Bon relationnel et fibre commerciale

● Aisance à l’oral et à l’écrit

● Créativité et capacité à être force de proposition

● Goût pour le travail en équipe

● Déplacements ponctuels à prévoir en province

● Une sensibilité pour l’univers des enfants et des familles est un vrai plus