Pour construire de nouvelles centrales de production d’électricité solaire photovoltaïque au sol, l’équipe développement cherche en permanence de nouveaux terrains adéquats, sur toute la France

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) stagiaire Chef de Projet Prospection & Développement Energie Solaire, pour rejoindre l’équipe Développement Solaire France.

Ce stage permet de mettre en œuvre des aptitudes très complémentaires : méthode et technique, commerce et négociation, et ce dans le secteur passionnant des énergie renouvelables.

Avec le support de cette équipe, ce(tte) stagiaire aura pour missions :

• La recherche de nouveaux sites et de nouvelles opportunités permettant d’envisager la construction de projets solaires, en lien avec les équipes prospection ;

• La recherche de propriétaires fonciers susceptibles d’être intéressés par une location de leur terrain ;

• L’identification de tels sites via des études cartographiques, des bases de données et/ou des réseaux de connaissance ;

• L’analyse des sites identifiés (enjeux techniques, environnementaux, etc.) et la concertation locale (discussions avec les propriétaires, les collectivités locales, les administrations, etc.) ;

• Le pilotage d’études de préfaisabilité technico-économique ;

• La négociation et la sécurisation foncière (signature de baux longue durée…) ;

• La réalisation des demandes d’examen au Cas par Cas ;

• Le dépôt des déclarations préalables à la réalisation des travaux.

En complément de ces missions, des taches ponctuelles de développement sur des projets plus avancés (suivi des permis de construire, négociation de contrats d’apport d’affaires ou de rachat de l’électricité, etc…) pourront être confiées au stagiaire, en fonction de ses appétences.

Le candidat aura besoin des compétences et expériences suivantes pour réussir dans ce poste :

• Formation niveau bac+2 à bac+5, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs, ou d’une école des géomètres et topographes, avec, idéalement, une spécialisation dans les énergies renouvelables, l’environnement ou le management de projet ;

• Forte motivation à travailler dans un secteur d’avenir, qui a du sens et qui est en croissance durable ;

• Organisation, ouverture d’esprit, autonomie, ténacité et combativité ;

• Solides capacités d’analyse ;

• Aisance relationnelle, excellente expression orale et écrite ;

• Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).

3 entretiens à prévoir : le premier avec le responsable du futur stagiaire, le second avec Xavier (Directeur de l’activité PV) et le troisième avec Stéphane (Directeur Général).