En collaboration étroite avec le fondateur et l’équipe de direction, vous aurez la responsabilité directe de :

• Vision et Stratégie : co-définition de la stratégie d’entreprise, du business plan, du budget et des feuilles de route ;

• Leadership : animation du comité de direction, management des directeurs, co-animation de l’équipe en veillant à promouvoir un environnement de travail exigeant, stimulant et épanouissant ;

• Développement : pilotage de l’offre et du marketing, contribution à la stratégie éditoriale

• Pilotage RH, financier et opérationnel

• Participation aux comités stratégiques

Autres informations

• Lieu : Paris ou en région avec accès rapide à Paris, télétravail possible

• Contrat : CDI

• Quand : Dès que possible

• Rémunération : Package Fixe + variable en fonction des profils et de l’expérience + possibilité d’association au capital

• A savoir : La diversité et l’inclusion font partie de de notre culture. Nous sommes d’ailleurs fondateurs et signataires de l’IDEA Pact, et engagés à ce titre pour favoriser la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et l’équité.

• Plus de 15 ans d’expérience professionnelle, avec idéalement une expérience significative dans un Organisme de Formation B2B (inter / intra) ;

• État d’esprit d’entrepreneur, engagé et déterminé à créer un leader français de la formation professionnelle ;

• Forte orientation business et expérience dans le marketing opérationnel et les ventes ;

• Expertise démontrée dans le management d’équipe et leadership ;

• Familiarité pour le travail et le management en mode hybride (à distance et en présentiel) ;

• Intérêt marqué pour l’éducation et la formation professionnelle