VP Engineering F/H

Résumé du poste
CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Direction d'une équipe interfonctionnelle
Amélioration continue
Adaptabilité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que VP Engineering, vous accompagnez Jonathan notre CTO sur les missions suivantes :

  • Co-construire avec le CTO la stratégie technologique en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, pour soutenir la prise de décision technique
  • Suivre la roadmap technologique associée à cette stratégie
  • Prendre la responsabilité du delivery au quotidien en s’assurant que les roadmap sont exécutées par les équipes opérationnelles
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour aligner les objectifs techniques aux objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Assurer la stabilité de l’écosystème technique en définissant et monitorant les bons KPI et la mise en place de processus efficaces 
  • Piloter et synchroniser les équipes tech et leurs managers : superviser la planification des ressources, du budget et des effectifs pour optimiser la réussite de l’équipe.
  • Participer aux recrutements et aux intégrations, et favoriser la progression de carrière via des initiatives de formation
  • Garantir la coordination transverse des développements inter-équipes 

 


Profil recherché

 

  • Excellentes connaissances techniques hardware, software et software embarqué
  • Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Fine connaissance en gestion de projet, mise en place de processus, KPI et outils associés
  • Pilotage d’une équipe de plus de 20 personnes minimum
  • Expériences avérées en architecture système et R&D, compréhension approfondie des systèmes complexes et des pratiques d'ingénierie
  • Expérience significative en delivery technologique
  • Adaptabilité au sein d’une entreprise en forte croissance
  • Rigueur et organisation, très bon esprit de synthèse
  • Excellent relationnel, capacités d’écoute et d’analyse pour accompagner les équipes
  • Fort leadership, capacité à fédérer et favoriser l’autonomie et la confiance au sein des équipes
  • Goût pour les améliorations continues et orienté résultats

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

 

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, statut Cadre
  • Localisation : Cesson-Sévigné (35) 

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