Nous recherchons pour le service Marketing et Avantages Aux Salarié(e)s, au sein du marché RH, un(e) chargé(e) Marketing et Communication en stage pour une durée de 6 mois.

Les principales missions sont multiples :

Connaissance de l'offre:
- Assurer une veille sur la concurrence; coordination et Mise en oeuvre du packaging de l'offre et des éléments de discours
- Négocier, briefer et suivre les réalisations des différents prestataires ;
- Assurer l'interface avec l'ensemble des services et prestataires concernés : fabrication, logistique, approvisionnement, satisfaction client ;
- Concevoir des documents commerciaux et des outils et supports d'aide à la vente (argumentaires, guides, supports produits, lettres mailing etc.) ;
- S'assurer de la mise à jour des sites internet valorisant le produit ;
- Transmettre les éléments de mise à jour des sites produits et des applications aux équipes concernées et s'assurer de leur bonne mise en oeuvre ;
- Rédiger, en lien avec les services concernés, des messages, communiqués, articles, notes d'information… dans le respect de la charte éditoriale. Conseil, et accompagnement dans la promotion
- Concevoir et mettre à jour des campagnes marketing tous supports – digital, event…
- optimiser le contenu à valeur ajouté à valoriser aupres des cibles
- Concevoir des outils et supports d'aide à la vente (argumentaires, guides de gestion, supports produits, newsletter etc.) écrits, visuels ou audiovisuels ;
- Accompagner l'appropriation des dispositifs par les équipes commerciales. Suivi et optimisation de la performance des offres
- Mesurer la perception de l'offre ;
- Mesurer et analyser des indicateurs de performance des offres en vue d'optimiser leur efficacité.

📌 Aptitudes et qualités requises

- Esprit créatif
- Sens de l'organisation
- Capacité à être force de proposition

📌 Connaissances demandées (logiciels)

- Pack Office
- Notions de Photoshop, indesign, Illustrator