Urban Linker

Chez Urban Linker, nos consultants passent différents Steps jusqu'à celui de Senior où bénéficient d'un choix élargi d'évolutions professionnelles.

Ils peuvent devenir Launcher et ouvrir de nouveaux bureaux physiques comme à Lyon et Bordeaux, ou lancer de nouvelles spin-offs comme Briks et MedQuest.

Ils peuvent également choisir de devenir Top Biller et se concentrant sur leurs performances individuelles, ou bien Manager pour encadrer et faire croître leur propre équipe de consultants en recrutement.

Beaucoup de choses sont à faire chez Urban Linker, et toutes ces évolutions différentes montrent la latitude qui est laissée aux consultants souhaitant y grandir.

Chez Urban Linker, les nouveaux Linkers bénéficient d'une formation complète et poussée dès leur intégration. Ils sont formés aux méthodes du métier de consultant, tant sur la partie commerciale que sur la chasse de candidats par approche directe.

De plus, une formation technique leur est dispensée pour qu'ils puissent comprendre et challenger efficacement candidats et clients.

Une fois le "BAC" obtenu, ce parcours de formation éprouvé permet d'arriver rapidement sur la partie opérationnelle du métier avec tous les outils permettant de performer.

Chez Urban Linker, nous célébrons l'esprit d'équipe avec passion : des Challenges Sourcing décalés aux Voyages Incentives, en passant par les séminaires et les Jeux Ulympiques, nous cultivons une ambiance unique, dynamique et conviviale en toutes circonstances.