Sous la responsabilité du Moder Leader, vous travaillez au sein d’une équipe de BPM.
En tant que BPM Sales & Marketing, vous êtes en charge de la description du Core Model SAP S/4 HANA et des besoins spécifiques de votre périmètre. Vous développez une vision transverse des processus, de l’organisation et des solutions en lien avec la stratégie du Groupe.
A ce titre, vous recensez, consolidez et challengez les besoins utilisateurs en vue de simplifier et/ ou améliorer les processus à travers notamment l’animation d’ateliers de design fonctionnel et en lien avec les Agile KU et BPO.
Vous assurez ensuite le lien avec les équipes IT et MOE dans la préparation et la bonne implémentation des processus (définition de KPI et tableaux de bord, documentation des processus, change management…).
Enfin, en tant que Garant du Core Model, vous fédérez et animez une communauté de Key users et évaluez les changements proposés qui peuvent avoir un impact sur les processus.
En parallèle, vous analysez et résolvez les problèmes d’intégration entre processus en collaboration avec les Business Process Managers des autres piliers.
Modalités :
Poste basé à Paris – Travail sur site (prévoir des déplacements entre Paris et Dijon 1 fois par semaine)
Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre
Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives
URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Vous êtes doté d’une expérience métier significative d’au moins 5 ans dans le secteur de la Distribution et du Commerce, en entreprise ou cabinet de conseil, avec une bonne maîtrise des systèmes d’information.
Vous maitrisez les processus liés à l’Administration de ventes (Passation de commandes, Relations clients, Gestion des litiges et retours)
Vous avez pratiqué SAP ECC6 et/ou S/4HANA.
Vous avez déjà piloté un projet et coordonné des ressources en mode matriciel, de plus votre organisation et votre rigueur vous permet de gérer des projets complexes
La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales.
Vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs de la DSI.
En rejoignant URGO, vous intégrez une équipe qui initie un programme de transformation ambitieux au sein de laquelle vous prendrez part aux différents projets lancés ou à venir.
Un premier entretien téléphonique, puis en fonction de votre profil des entretiens complémentaires sont à prévoir, avec le manager du poste ainsi qu’un chargé RH.