Community Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : ≥ 35K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Travail d'équipe
Stratégie des réseaux sociaux
Publicité sur les réseaux sociaux
+6

URGO
URGO

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’entreprise :

La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable.

Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Humer, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale.

Pour préparer l’avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d’apporter les bénéfices de la santé par l’intelligence artificielle, le numérique et les neuro-technologies.

En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite.

Les Laboratoires Urgo Healthcare sont à la recherche d’un(e) Community Manager au sein du service Digital.

Missions :

En tant que Community Manager au sein du Service Digital, vos missions seront les suivantes :

1. Définition de la stratégie Social Media

  • Définition de la ligne éditoriale de chaque marque en prenant en compte les objectifs, les actualités et l’image de marque

2. Création de contenu

  • Proposition des plannings éditoriaux mensuels (posts, réels, stories, etc,..) avec rédaction des légendes en accord avec le planning d’activation digitale des marques

  • Création des contenus visuels et vidéos pour les réseaux sociaux avec réalisation de shootings

  • Validation du contenu visuel/vidéo et texte auprès du service réglementaire

3. Gestion des réseaux sociaux et des communautés

  • Diffusion des contenus sur les réseaux sociaux

  • Réponse aux messages et aux commentaires, modération et remontées si nécessaire au service qualité

  • Mise en place des outils et mécaniques pour recruter et engager la communauté

  • Participation aux actions d’influence, aux évènements des marques pour assurer le bon relai des contenus

  • Mise en place d’un groupe de testeurs et d’ambassadeurs

  • Reportings mensuels

4. Préparation des newsletters

  • Rédaction, mise en page et programmation

5. Pilotage des campagnes publicitaires

  • Création et pilotage des campagnes publicitaires sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok etc.)

  • Construire des reportings mensuels de ces investissements

6. Veille

  • Benchmark permanent des marques concurrentes

  • Suivi des tendances et des nouveautés sur les réseaux sociaux


Profil recherché

  • Formation supérieure en Communication et/ou Marketing digital (Bac+3/Bac +5)

  • Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers de la santé/beauté

  • Maîtrise des outils de création de contenu (photographie, vidéo, montage) : suite adobe

  • Maîtrise de Meta Business Suite

  • Maitrise d’un logiciel d’emailing (type sending blue, mailchimp, hubspot…)

  • Connaissance des codes et bonnes pratiques de chaque réseau social

  • Sensibilité graphique/esthétique et qualités rédactionnelles

  • Créativité, curiosité et proactivité

  • Goût pour le travail en équipe

Poste en CDI, basé sur Dijon, à pourvoir dès que possible.


Déroulement des entretiens

1er entretien avec la Chargée de missions RH, 2e entretien avec les deux managers du service, et 3e entretien avec la Responsable du service.

Envie d’en savoir plus ?