Stage – Assistant Communication & Evènementiel (F/H)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Dijon
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2025
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de projets
Aptitude à animer des présentations
Marketing des réseaux sociaux
Gestion de la logistique
+2

URGO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques.

Au sein de l’entité URGO Medical & Healthcare (UMH) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire Assistant(e) de Communication & Evènementiel.

Missions principales :

En binôme avec la Responsable Communication, vous menez des missions autour de la communication interne, de l’animation interne et de la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise.

A ce titre, vos missions s’organiseront autour de ces grands axes :

Rédaction de communications internes :

  • Rédiger et diffuser des communications internes à destination des collaborateurs du Groupe URGO

Animation interne :

  • Proposer et mettre en place des actions conviviales et événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe

  • Participer activement à l’organisation de la convention de fin d’année, incluant la réservation des salles, la sélection des traiteurs, l’organisation des animations et la création des supports de communication

Organisation logistique et gestion de projets :

  • Coordonner la logistique des tournages pour divers projets, notamment les films des conventions d’entreprise

  • Contribuer à la création de supports de communication, telles que des invitations et des présentations PowerPoint

Création de contenu pour les réseaux sociaux :

  • Élaborer et publier des posts sur nos différentes plateformes sociales

  • Gérer un planning éditorial structuré et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs)

Veille et benchmark :

  • Réaliser un benchmark des tendances actuelles en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de digitalisation

Profil recherché

Nous recherchons un candidat préparant une formation initiale master dans le domaine de la communication ou de l’évènementiel, avec idéalement une première expérience dans le domaine.

À l’aise avec le digital, vous avez une appétence pour l’utilisation de différents outils numériques.

Actif sur les réseaux sociaux, vous maîtrisez leurs fonctionnalités tout en restant à l’affût des nouvelles tendances.

Vous appréciez le travail de rédaction sous toutes ses formes, que ce soit pour des articles du journal interne, des mails ou des communications digitales.

Vous êtes attiré par la gestion de projet et êtes à l’aise dans l’organisation d’événements, de la planification à la coordination, en passant par la mise en œuvre sur le terrain.

Proactif, créatif et force de proposition, vous détenez une vraie capacité à collaborer positivement au sein d’une équipe dynamique et des différents services internes du groupe.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement commence par un premier échange téléphonique (30min) pour discuter autour de votre profil, de votre parcours et de vos motivations.

Par la suite, les candidats sélectionnés seront amenés à rencontrer la responsable communication lors d’un entretien physique. Le processus peut être adapté en fonction du profil.

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