Responsable de Communication Interne et Externe

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Relations avec les médias
Conception et planification
Stratégies d'engagement des salariés
Conception de la mise en page

USERADGENTS
USERADGENTS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LE POSTE

Vous êtes passionné(e) par le digital et avez à cœur de créer des stratégies innovantes et engageantes pour dynamiser une marque ? Rejoignez notre agence de design et développement spécialisée dans la création d’applications mobiles et de sites web !

En tant que Responsable de Communication Interne et Externe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’orchestration de nos actions de communication à 360°. Vous serez le garant de notre image de marque, aussi bien en interne pour informer et fédérer nos équipes, qu’en externe pour accroître notre visibilité et renforcer nos relations avec les clients, partenaires et médias. Si vous connaissez les leviers à actionner en marketing et growth hacking, êtes doté d’une excellente capacité d’analyse notamment des performances de vos actions, et êtes capable de gérer plusieurs projets de communication en simultané, ce poste est fait pour vous !

En résumé, votre rôle consiste à : 

  • Booster la notoriété de l’agence, incarner son positionnement et valoriser son image

  • Générer des leads qualifiés auprès des cibles de l’agence en partenariat avec le pôle BizDev

  • Assurer la communication interne en partenariat avec le pôle RH

  • Valoriser la marque employeur en partenariat avec le pôle RH

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du Pôle sur le pilotage des stratégies de communication interne & externe ainsi qu’avec la Responsable Éditoriale sur la diffusion des contenus de l’agence.

Vous encadrerez une alternante communication sur la partie réseaux sociaux et communication interne ainsi qu’un alternant graphic designer sur la partie création visuelle. 

VOS MISSIONS

COM INTERNE

  • Mise en application de la stratégie de communication interne de l’agence

  • Conception / rédaction / diffusion des supports de partage d’information aux collaborateurs

  • Organisation d’événements internes

  • Participation à l’animation de la vie d’agence

  • Mise en œuvre de la stratégie d’acculturation des collaborateurs 

COM EXTERNE

  • Mise en place de la stratégie de communication externe de l’agence

  • Community management (stratégie, rédaction, diffusion et analyse de performances)

  • Campagnes de sponsoring, médias (pub, display) et SEA

  • Gestion du site de l’agence : pilotage, rédaction/contribution, analyse des performances, optimisation du SEO

  • Valorisation des réalisations de l’agence (projets clients, études, articles et autres contenus) et ses experts, sur les différents canaux (réseaux sociaux, site, média & concours, événements,…)

  • Gestion des relations presse et partenariats média

  • Planification, conception-rédaction, diffusion d’emailings et newsletters 

  • Participation à l’organisation d’événements business / partenaires


Profil recherché

  • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, idéalement en agence digitale.

  • Votre sens de la communication et de l’organisation vous permettent de coordonner plusieurs sujets/projets en simultanés et en collaboration avec toutes les expertises de l’agences (tech, design, delivery, conseil, New biz, RH…)

  • Vous avez toujours été félicité.e pour vos compétences rédactionnelles, vous êtes irréprochable sur l’orthographe et très à l’aise sur les réseaux sociaux.

  • Vous maîtrisez tous les aspects du marketing digital : SEO, SEA, sponsoring, réseaux sociaux, newsletters, suivi de performance…

  • Vous êtes attiré.e par le secteur digital / mobile / innovation, êtes quelqu’un de passionné, curieux & esthète.


Déroulement des entretiens

  1. Un call de pré-qualification avec notre RH Manager

  2. Une rencontre avec la directrice de la communication

  3. Une étude de cas à réaliser

  4. Un entretien/débrief de votre étude de cas avec la directrice du pôle et la responsable éditoriale

  5. Un dernier échange avec l’un des Co-fondateurs de l’agence

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.