Sous la responsabilité de notre Head of Marketing, vous serez en charge de :

1. Optimiser et déployer la stratégie de communication :

• Élaborer et déployer la stratégie de communication globale de l’entreprise (externe et interne).

• En travaillant étroitement avec le content manager, vous rédigez certains contenus et coordonnez leur diffusion sur différents canaux.

• Développer une image de marque forte et cohérente, en ligne avec la vision et les valeurs de l’entreprise.

• Assurer le suivi et l’analyse des performances des actions de communication (KPIs, reporting, ajustements).

2. Événementiel :

• Organiser et coordonner les événements internes et externes en France et à l’international: conférences, salons, meet-ups, événements clients, etc.

• Gérer l’ensemble de la logistique des événements (budgets, prestataires, coordination des équipes internes).

• Animer des événements en direct (webinars, conférences, ateliers) et assurer leur promotion via les canaux de communication appropriés.

• Identifier de nouvelles opportunités de visibilité à travers des partenariats événementiels.

3. Relations presse et partenariats :

• Piloter avec la directrice marketing l’agence RP, suivre les relations avec les journalistes et les influenceurs, et gérer la visibilité médiatique de l’entreprise.

• Développer des partenariats stratégiques avec d’autres entreprises et acteurs clés du secteur pour maximiser l’impact des actions de communication.

Formation et expérience :

• Formation Bac+5 en communication, marketing ou équivalent.

• Expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de scale-up, start-up ou secteur dynamique.

Compétences techniques et soft skills :

• Excellente maîtrise des outils de communication (suite Adobe, CMS, Google Analytics, réseaux sociaux, etc.).

• Capacité à rédiger des contenus attractifs et à adapter le ton en fonction du public cible.

• Compétences en gestion de projets et organisation d’événements de A à Z.

• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.

• Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe.

• Anglais courant, écrit et parlé.

Qualités recherchées :

• Esprit créatif et force de proposition.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Proactivité et sens de l’organisation.

• Grande capacité d’adaptation dans un environnement en pleine évolution.

1. Entretien avec Cécile, notre Head of Marketing

2. Teamfit au bureau

3. Entretien finale avec Clémence, Chief of Staff