• Gérer un portefeuille de sociétés : assurer le secrétariat juridique courant et exceptionnel des filiales du Groupe (création de sociétés, approbation des comptes, opérations sur capital, dissolution, restructuration)

• Réaliser et suivre des formalités légales

• Apporter son assistance dans les opérations de financement, de restructuration interne et dans la gestion des opérations de croissance externe

• Rédiger la documentation juridique relative aux décisions des organes de gestion, à l’activité courante et exceptionnelle des filiales du Groupe

• Assurer un suivi de l’actionnariat et des opérations sur le capital social des filiales du Groupe

• Participer à la mise place d’une data room juridique

• Apporter conseil juridique, expertise et assistance auprès de la Direction et des opérationnels sur les problématiques liées au droit des sociétés et à la gouvernance

• Assurer une veille juridique et règlementaire régulière

• Rédiger des newsletters

Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux

#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse

#raison 3 : vous aimez les challenges

Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !

Les conditions à la clé :

• Type de contrat : CDI

• Statut : cadre

• Horaires : forfait jours

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération : fixe annuel brut + variable équivalent à 8% de votre fixe annuel brut

Les autres avantages :

• Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

• La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

• Un CE qui vous propose de nombreuses réductions

• Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail

• Une journée de télétravail par semaine (mardi, mercredi ou jeudi) possible après la période d’essai

• Vous êtes diplômé Bac+5 en droit des sociétés / droit des affaires

• Vous justifiez d’une expérience similaire (4 à 5 ans) en entreprise ou en cabinet d’avocats

• Vous maitrisez le logiciel PolyActe

• Vous parlez couramment anglais

• Vous êtes polyvalent et doté d’une grande adaptabilité

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.