Télétravail 🌟
Possibilité de bénéficier d'une journée de télétravail fixe par semaine après la période d'essai, à adapter selon les impératifs du poste
UXCO Group - Ecla & UXCO Student
Avantages
Transports 🌟
Les trajets domicile-travail en transport en commun sont remboursés à 100%
Locaux 🌟
Les locaux ont été aménagés pour être propices au bien-être de chaque collaborateur
Titres-restaurant 🌟
9€ par jour, avec prise en charge employeur équivalente à 55%
Engagement Solidaire 🌟
Nous offrons 1 journée par an à nos collaborateurs pour s’engager concrètement dans notre stratégie RSE «Transforming for Good».
Cette journée leur permet de s’engager dans des missions associatives de leur choix via la plateforme d’engagement Vendredi.
Perspectives d'évolution
UXCO Group n'a pas peur de donner sa chance aux jeunes talents. Chaque collaborateur a l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au rythme de l'entreprise. Plusieurs exemples de collaborateurs sont arrivés pour des durées limités (stages, alternances) et ont désormais des postes à responsabilité.
Ainsi UXCO Group valorise également la mobilité interne de ses talents, essentiels à notre succès collectif.
Témoignage de Pasquale, Manager de Résidence - Hugo Park
"Mon expérience au sein de UXCO Group a été enrichissante et formatrice. Ayant rejoint l'équipe en tant que Gestionnaire de résidence chez ECLA Noisy le Grand il y a un an et demi, j'ai eu l'opportunité de grandir professionnellement dans un environnement stimulant.
Grâce à mon engagement et à la collaboration de mes collègues, j'ai contribué à plusieurs projets majeurs, notamment l’organisation opérationnelle lors de la rentrée scolaire.
La culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe m'a permis de développer mes compétences et d'atteindre mes objectifs. Cette expérience m'épanouie tant sur le plan personnel que professionnel."
“J'ai bénéficié d'une mutation en interne, l'opportunité d'explorer de nouveaux horizons et découvrir la marque UXCO Student.”
Pasquale
Formation
Le Pôle étudiant et Coliving d'UXCO Group accorde une place importante à la formation de ses collaborateurs.
Des e-learning collectifs sont proposés plusieurs fois dans l'année pour acquérir les connaissances essentielles à la bonne tenue de son poste.
Les souhaits de formation individuels sont étudiés chaque année dans le cadre des entretiens professionnels pour permettre à chacun de rester à jour sur les évolutions de son poste et envisager l'évolution de ses missions au regard des ambitions partagées.
Vie d'équipe
En chiffres
62 %
des salariés travaillent au sein des résidences
54 %
des salariés font partie de la génération Millenials (nés entre 1980 et 1994)
Rituels et évènements
UXCO Group développe les moments d'échanges informels, pour permettre aux équipes de mieux se connaitre et fêter les succès collectivement.
Un des temps fort de l'année est la convention annuelle, élément incontournable pour tous rassembler et permettre aux anciens et nouveaux collaborateurs de se rencontrer. D'autres évènements sont organisés tout au long de l'année en plus petits formats pour animer les équipes et proposer des moments collectifs et collaboratifs.
